11月三級人力資源管理師考前資料:人力資源管理師制度體系的構(gòu)成
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 11月三級人力資源管理師考前資料:人力資源管理師制度體系的構(gòu)成,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
熱門班型:2014年11月人力資源管理師臨考通關(guān)套餐上線！
人力資源管理制度體系的構(gòu)成
可以從基礎(chǔ)性管理和員工管理制度方面入手。
1.基礎(chǔ)性管理制度
?、俳M織機構(gòu)和設(shè)置調(diào)整 ②工作崗位分析和評價
?、蹗徫辉O(shè)置和費用預(yù)算 ④內(nèi)、對外招聘人員
?、輪T工績效 ⑥人員培訓(xùn)和開發(fā)
?、咝匠旮＠?⑧勞動保護和勞動安全
⑨職業(yè)病檢查與防治等方面的規(guī)定
2.員工管理制度
包括：工作時間、考勤、休假、女工保護、計劃生育、員工獎懲、差旅、著裝、行為等方面的規(guī)定。
編輯推薦：
2014年下半年各地人力資源管理師準考證領(lǐng)取/打印時間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
編輯推薦
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內(nèi)容：考試核心考察內(nèi)容詳細解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略：版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心：定方向、聚人才、促發(fā)展，筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解（核心職能 + 落地要點）2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內(nèi)容梳理，分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識：考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看：人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
打卡人數(shù)
