2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(29)
瀏覽
收藏
教材改版:環(huán)球網(wǎng)校獨(dú)家視頻解析人力新教材及考情變化
熱門(mén)班型:2015年5月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招中|代報(bào)名全面啟動(dòng)
1、對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是( )，
(A)它是一種正常性失業(yè)
(B)它是一種崗位變換之間的失業(yè)
(C)它是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
(D)它是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
(E)它表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中
2、最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括( )。
(A)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
(B)最低勞動(dòng)條件
(C)最低社會(huì)保障
(D)最差就業(yè)環(huán)境
(E)最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
3、勞動(dòng)關(guān)系法包括( )。
(A)職工民主管理法
(B)集體合同法
(C)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
(D)勞動(dòng)合同法
(E)用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法
4、各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有( )。
(A)用工權(quán)利能力
(B)用工行為能力
(C)勞動(dòng)休息權(quán)力
(D)勞動(dòng)權(quán)利能力
(E)勞動(dòng)行為能力
5、企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境中的微觀環(huán)境包括( )。
(A)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
(B)法律環(huán)境
(C)產(chǎn)業(yè)環(huán)境
(D)市場(chǎng)環(huán)境
(E)政治環(huán)境
ABDE AE ABCDE AB AB
編輯推薦：
各級(jí)別模擬試題練習(xí)|免費(fèi)在線模擬考試
2014年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間及查詢?nèi)肟?/STRONG>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書(shū)怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案：模塊專項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級(jí)模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫(kù)，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（理論知識(shí)題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（簡(jiǎn)答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
