2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議處理的原則
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 勞動爭議處理的原則是勞動爭議處理機構在處理勞動爭議時必須遵循的基本準則，貫穿于勞動爭議處理的全過程，即勞動爭議的調(diào)解程序、仲裁程序都要遵循
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2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議處理的原則
勞動爭議處理的原則是勞動爭議處理機構在處理勞動爭議時必須遵循的基本準則，貫穿于勞動爭議處理的全過程，即勞動爭議的調(diào)解程序、仲裁程序都要遵循。
1.著重調(diào)解及時處理的原則。
2.在查清事實的基礎上依法處理的原則。此項原則就是合法原則。
3.當事人在適用法律上一律平等的原則。此項原則就是公正原則。
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