2016江蘇太倉市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2016江蘇太倉市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告”的新聞，2016年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作。2016江蘇太倉市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告的具體內(nèi)容如下：
根據(jù)蘇州市就業(yè)促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蘇州市人力資源和社會保障局、民政局、司法局、財政局、衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于做好2016年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人保就〔2016〕16號)文件精神，2016年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2015屆和2016屆太倉籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。并具備下列條件之一：
(一)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
(二)由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
(三)由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
(四)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
(五)未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2016年10月30日);
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2016江蘇太倉市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告”的新聞，2016年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作。2016江蘇太倉市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告的具體內(nèi)容如下：
二、招聘范圍
太倉市戶籍高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
2016年我市基層公共服務(wù)公益性崗位包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、衛(wèi)生和計生管理服務(wù)等，崗位分布情況為：(附件)
四、招聘程序
(一)公告發(fā)布。在中國太倉網(wǎng),太倉人才網(wǎng)發(fā)布
(二)個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源就業(yè)管理處(柳州路38號)1號窗口報名?，F(xiàn)場報名時間為11月10-12日。
報名所需材料：
1必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
2、其他材料：
(1)以“享受最低生活保障家庭” (含低保邊緣家庭)條件報名的，須攜帶有效期內(nèi)的《太倉市城市(鎮(zhèn))居民最低生活保障救濟(補助)金領(lǐng)取證》;
(2)以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的，須攜帶民政部門認定的“低收入家庭”證明;
(3)以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》;
以上材料均需原件，同時提供復(fù)印件一份。
(4)以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報名的，由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現(xiàn)場核對。
(三)筆試。根據(jù)報名情況決定是否設(shè)筆試環(huán)節(jié)，如有筆試，具體事項另行通知。
(四)組織現(xiàn)場雙向選擇。通過報名現(xiàn)場資格審核的人員(如有筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的人員)，與基層用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加?，F(xiàn)場雙向選擇由各部門組織實施，于11月30日前完成，具體時間及有關(guān)事項由各部門另行通知。
(五)體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由各部門按照有關(guān)規(guī)定自行組織實施。體檢費用由錄用單位承擔(dān)。
(六)公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期三天。
(七)崗前培訓(xùn)和錄用。對于公示無異議的，由各部門組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，納入機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員管理，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位(機關(guān)事業(yè)單位編外合同工)工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
點擊下載>>>
2016年太倉市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生崗位表.doc
太倉市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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