2016廣東清遠(yuǎn)市連州國(guó)家稅務(wù)局招聘10名政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

更新時(shí)間：2016-11-20 08:45:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016廣東清遠(yuǎn)市連州國(guó)家稅務(wù)局招聘10名政府購(gòu)買服務(wù)人員公告”的新聞，連州市國(guó)家稅務(wù)局決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘行政輔助類政府購(gòu)買服務(wù)人員 10名。2016廣東清遠(yuǎn)市連州國(guó)家稅務(wù)局招聘10名政府購(gòu)買服務(wù)人員公告的具體內(nèi)容如下：

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，連州市國(guó)家稅務(wù)局決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘行政輔助類政府購(gòu)買服務(wù)人員 10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位和報(bào)考條件

　　(一)招聘職位

　　具體招聘職位和人數(shù)見《連州市國(guó)家稅務(wù)局2016年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.品行端正、具有良好職業(yè)道德，愿意履行義務(wù);

　　3.具備聘用崗位規(guī)定的專業(yè)和其他資格條件;

　　4.身體健康，相貌端莊，能適應(yīng)崗位工作要求;

　　5.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘任)紀(jì)律行為的;

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(6)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

　　二、招聘程序

　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2016年11月14日至2016年11月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，共5天)，咨詢電話：0763-6669108、6622693。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。連州市建國(guó)北路建樹苑R03號(hào)，連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司二樓辦公室。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供:①戶籍所在地派出所出具無(wú)違法犯罪證明;②戶籍所在地鎮(zhèn)(街道辦)計(jì)生部門出具無(wú)違反計(jì)生政策證明;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④身份證;⑤已取得的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證;⑥《連州市招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)，一式一份;⑦近期大1寸照片1張。上述相關(guān)證件除①、②兩點(diǎn)只需提供原件存檔備查外，其余提供原件和復(fù)印件，原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。

　　(2)應(yīng)聘人員只能選擇《連州市國(guó)家稅務(wù)局2016年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》中的其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　4.公布報(bào)名審核情況。通過(guò)報(bào)名審核，同意參加筆試的人員名單另行電話通知。

　　5.其他事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《連州市招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證原件、應(yīng)聘人員身份證原件和親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

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　　(二)考試

　　考試分筆試、面試兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：另行電話通知。

　　筆試地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司四樓培訓(xùn)室。

　　筆試內(nèi)容：本次考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)稅務(wù)知識(shí)。委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)提供筆試命題、閱卷、試卷保密印刷等配套服務(wù)。筆試卷面滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)試者考試當(dāng)天需攜帶身份證參加考試，筆試成績(jī)將在金橋公司信息欄公布。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。面試人員名單和面試具體安排另行電話通知。

　　參加面試人員須同時(shí)攜帶身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試以百分制評(píng)分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將在金橋公司公布。

　　(三)體檢

　　在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，否則視為放棄應(yīng)聘。復(fù)檢只進(jìn)行一次，統(tǒng)一安排到有資質(zhì)的單位進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(四)考核與公示

　　由連州市國(guó)稅局和連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核, 主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生，在金橋公司信息欄公示5個(gè)工作日。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定，由連州市人民政府指定的承接政府購(gòu)買服務(wù)單位(連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。本次面向社會(huì)公開招聘的政府行政輔助類人員，服務(wù)年限為五年。

　　三、薪酬待遇

　　按照連州市政府購(gòu)買服務(wù)人員薪酬待遇。

　　四、其它事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理。咨詢電話：0763-6669108、6622693。

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