2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告

更新時(shí)間：2016-12-30 10:50:11 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告的新聞，經(jīng)玄武湖街道工委研究決定，特向社會(huì)公開招聘，具體實(shí)施方案如下。2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告的具體內(nèi)容如下：

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告”的新聞，經(jīng)玄武湖街道工委研究決定，特向社會(huì)公開招聘，具體實(shí)施方案如下。2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告的具體內(nèi)容如下：

　　經(jīng)玄武湖街道工委研究決定，特向社會(huì)公開招聘，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　全街道招聘黨建指導(dǎo)員2名，稅收征管員1名，城建助理員2名。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng);

　　2.熱愛本職工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3. (1)黨建指導(dǎo)員：

　?、倌茏杂X學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，有一定政策理論水平，熟悉黨的基本知識;

　　②具有一定的文字、口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件;

　　③身體健康，年齡在40周歲以下;

　　④須為中共黨員、2年以上黨齡;

　?、輱徫灰笕粘Ｐ枰咴L社區(qū)、企業(yè)，聯(lián)系黨建、黨務(wù)工作;

　?、薮髮＜耙陨蠈W(xué)歷。

　　(2)城建助理員：

　?、倬哂腥罩破胀ǜ咝４髮＜耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　②身體健康，年齡在32周歲以下;

　?、凼煜すこ淌┕ぁ⒄型稑?biāo)程序、質(zhì)量監(jiān)理，有相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　?、艹钟薪ㄔ鞄煹嚷殬I(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　(3)稅收征管員：

　?、倬哂腥罩破胀ǜ咧屑耙陨蠈W(xué)歷;

　?、谏眢w健康，年齡在50周歲以下。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

　　2. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　3. 有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　5. 有其他不宜報(bào)考情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試考察、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名與審核

　　(一)報(bào)名

　　凡符合條件的人員，于2016年12月27日—2017年1月10日至南京市玄武區(qū)人力資源市場報(bào)名。地址：玄武區(qū)珠江路275號東門1號樓4樓。聯(lián)系人：黃駿。電話：83368744

　　報(bào)名時(shí)每人只能選擇一個(gè)聘用崗位。

　　(二)資格審查

　　請?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到現(xiàn)場資格審查。未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或?qū)彶椴缓细竦?，?bào)名無效。

　　相關(guān)證明材料是指：

　　1.必備材料

　　①身份證、戶口簿;

　?、诮谕?寸免冠彩色照片1張;

　　③相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書;

　　以上所有材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

　　2.資格審查合格者，填寫《街道招聘人員報(bào)名登記表》(相關(guān)證件復(fù)印件附后);

　　3.注意事項(xiàng)

　?、賵?bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息;

　?、趫?bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則取消報(bào)名資格，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

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　　(三)面試、考察

　　對資格審查通過的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試、考察工作由街道組織實(shí)施，面試時(shí)間初定為2017年1月中旬。

　　五、體檢、公示

　　(一)根據(jù)面試成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢由街道統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

　　對體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按面試成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(二)體檢合格人員名單在南京市玄武區(qū)人力資源市場公示，公示期三天。

　　六、錄用

　　面試、體檢合格的，公示期滿無異議的，由玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)。被聘用人員要服從崗位安排，接受派遣到玄武湖街道、社區(qū)開展相關(guān)工作，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用的專職工作者試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位開展工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　七、工資福利待遇

　　1、聘用的黨建指導(dǎo)員工資福利和試用期的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《玄武區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》執(zhí)行。

　　2、聘用的城建助理員試用期滿后，月薪4000元，加工程獎(jiǎng)勵(lì)和福利獎(jiǎng)金。

　　3、聘用的稅收征管員試用期滿后，月薪3000元。

　　玄武湖街道工委

　　玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2016年12月27日