2023江西省撫州社工招考：具有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書人員優(yōu)先

更新時間：2023-06-15 11:32:59 來源：金溪縣人民政府

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摘要金溪縣人民政府近日發(fā)布《關(guān)于金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站人員公開招聘的公告》，具有社會工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先，社會工作專業(yè)資質(zhì)指持有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書。

金溪縣人民政府近日發(fā)布《關(guān)于金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站人員公開招聘的公告》，具有社會工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先，同等條件下本地戶籍人員優(yōu)先。社會工作專業(yè)資質(zhì)指持有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書。

《關(guān)于金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站人員公開招聘的公告》正文如下：

為增強基層民政工作業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，發(fā)揮社會工作優(yōu)勢和作用，確保為民服務(wù)沉在基層、落到一線，打通為民服務(wù)“最后一米”，金溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))民政服務(wù)站現(xiàn)面向社會公開招聘專職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

注意：每人限報一個崗位

(其中華僑管理區(qū)民政服務(wù)站及城市社區(qū)管委會民政服務(wù)站人員需駐點縣民政局低保辦，協(xié)助開展社會救助相關(guān)工作。)

二、工作內(nèi)容

社會救助領(lǐng)域的社會工作服務(wù)。針對社會救助對象開展巡訪評估、家庭情況核查、照料護理、心理疏導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練、社會融入、能力提升、資源鏈接等服務(wù)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.能模范遵守國家的法律、法規(guī)，擁護黨的方針、政策，政治素質(zhì)好。

2.事業(yè)心強，作風(fēng)正派，辦事公道，吃苦耐勞，熱心社會工作。

3.有一定的協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、口頭表達能力。

4.身體健康。

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下(含45周歲)，熟練掌握計算機技能，能獨立使用辦公軟件。

6.具有社會工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先，同等條件下本地戶籍人員優(yōu)先。社會工作專業(yè)資質(zhì)指持有全國社會工作者職業(yè)水平資格證書。社會工作者證書日漸熱門，2024年社會工作者備考開始，想考社會工作者證書的各位，可以免費預(yù)約短信提醒，屆時將發(fā)送短信提醒您預(yù)約省份2024年社會工作者考試報名開始時間，助您無憂備考！

根據(jù)工作需要服從工作安排。

7.不得應(yīng)聘人員：

受過刑事處罰的;受到黨政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等其他考試中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形或不符合本次招聘條件的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘流程

1.報名及資格審查

報名時間：2023年6月9日——2023年6月16日。

報名方式：網(wǎng)上報名，點擊閱讀原文，填寫報名鏈接。

報名資料：報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、戶口本等掃描件。

資格審查：由寧都縣合一社工負(fù)責(zé)資格審查并確認(rèn)報考人員。

2.考試安排

(1)初審資格不通過者，不再另行通知。

(2)筆試、面試須知：時間地點另行通知。接到筆試、面試通知后的人員，請按約定時間前來相應(yīng)地點參與筆試、面試，過期視為自動放棄。

筆試考點范圍：民政領(lǐng)域相關(guān)政策、社會工作者職業(yè)資格考試相關(guān)試題等。

(3)錄用

與錄用人員簽訂勞動合同，試用期為1個月。

試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式辦理錄用手續(xù)。

凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入儲備庫，崗位出現(xiàn)空缺時，按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次替補。

(4)培訓(xùn)

人員公示后，對擬錄用人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)完上崗。

五、工資待遇

根據(jù)項目相關(guān)實施方案要求確定薪酬體系，平均月收入3000元左右(含基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+公司及個人三險等)，實際到手工資約1800元左右，并根據(jù)工作表現(xiàn)每月增設(shè)500元的績效管理獎金(此項為浮動績效)，即表現(xiàn)優(yōu)秀者每月工資3500元，實際到手工資2300元。

六、聯(lián)系方式

招聘負(fù)責(zé)人：陳女士

電話：19170079669(微信同號)

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