2014年江蘇樂仁樂助社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘啟事
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樂仁樂助簡介
“樂仁樂助”是江蘇省內(nèi)首家校地合作建設(shè)的專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為高校創(chuàng)立的“綜合型、樞紐型、平臺(tái)型”社會(huì)組織，成立三年以來，連續(xù)獲得多項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，并在武漢、上海、杭州、無錫、蘇州等14個(gè)城市創(chuàng)立各種不同形態(tài)的涵蓋社會(huì)創(chuàng)新研究院、社會(huì)組織技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)移中心、公益發(fā)展中心、評(píng)估中心、督導(dǎo)中心(籌)、社工事務(wù)所、樂巖部落善真坊、樂助義工等多個(gè)層次類型社會(huì)組織。本組織現(xiàn)已發(fā)展成為在國內(nèi)較有知名度的、融合創(chuàng)意研發(fā)、社工實(shí)務(wù)、社會(huì)組織培育、孵化園托管、社區(qū)服務(wù)建設(shè)等多層次社會(huì)建設(shè)與社會(huì)管理領(lǐng)域的綜合性連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)。
樂仁樂助服務(wù)領(lǐng)域
社會(huì)組織規(guī)劃、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、孵化、評(píng)估;
社會(huì)組織孵化園托管管理
社會(huì)組織品牌塑造、產(chǎn)業(yè)化集群、交易平臺(tái)發(fā)展
青少年社會(huì)工作;老年社會(huì)工作;
社工項(xiàng)目創(chuàng)意研發(fā)、服務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)評(píng)估;
一、招聘崗位
1、項(xiàng)目專員10名
2、實(shí)習(xí)生20名
二、工作地點(diǎn)
1、項(xiàng)目專員：蘇州大區(qū)
2、實(shí)習(xí)生：蘇州大區(qū)
三、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目專員
(1) 完成公益項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助項(xiàng)目主管制定年度項(xiàng)目規(guī)劃;
(2) 撰寫公益項(xiàng)目申報(bào)書相關(guān)材料，協(xié)助項(xiàng)目主管完成項(xiàng)目申報(bào)工作;
(3) 協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行公益項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估等工作;
(4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與機(jī)構(gòu)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目材料準(zhǔn)備相關(guān)事宜;
(5) 協(xié)助項(xiàng)目主管與項(xiàng)目相關(guān)利益方溝通，協(xié)助項(xiàng)目主管開展項(xiàng)目各項(xiàng)對(duì)外活動(dòng);
(6) 協(xié)助項(xiàng)目主管明確公益項(xiàng)目進(jìn)度與資金使用情況;
(7) 負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目文件與檔案的保存。
2、實(shí)習(xí)生
(1) 完成至少6個(gè)月以上的實(shí)習(xí);
(2) 承擔(dān)與崗位實(shí)習(xí)相關(guān)的工作，完成機(jī)構(gòu)交辦的任務(wù);
四、崗位要求
1、項(xiàng)目專員
(1) 認(rèn)可機(jī)構(gòu)文化，有社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)理念，遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度;
(2) 本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3) 熟悉公益項(xiàng)目運(yùn)作流程、有一定的管理基礎(chǔ)知識(shí);
(4) 熟練使用辦公室軟件;
(5) 良好的語言、文字表達(dá)能力，心理抗壓能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(6) 有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí);
(7) 有社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(8) 條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
2、實(shí)習(xí)生
(1) 認(rèn)可機(jī)構(gòu)文化，有社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)理念，遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度;
(2) 本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3) 樂于接受和學(xué)習(xí)新知識(shí)，有創(chuàng)新精神;
(4) 具備團(tuán)隊(duì)精神，能積極主動(dòng)的分享知識(shí)和技能，坦誠地反饋對(duì)工作、機(jī)構(gòu)的意見與建議;
(5) 有社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、薪酬福利待遇
1、正式職工福利包括：基本工資、崗位補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、年度考核獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金(具體參照樂仁樂助薪資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)個(gè)人崗位職稱等條件發(fā)放);
樂仁樂助為所有員工提供住宿，內(nèi)部/外部培訓(xùn)等福利。
工資及補(bǔ)貼：
項(xiàng)目專員：3300――4200元/月(含五險(xiǎn)一金)
實(shí)習(xí)生：會(huì)給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
年終考核優(yōu)秀者另發(fā)獎(jiǎng)金。
2、試用期：按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期的工資按勞動(dòng)合同約定工資的80%;
六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
樂仁樂助為專業(yè)社工與項(xiàng)目管理者提供崗前及在崗專業(yè)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)社工參加國家社工職稱等級(jí)考試，凡考取相應(yīng)職稱的社工，均可獲得職稱工資;具備相應(yīng)社工職稱，并具有豐富經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)社工師經(jīng)考核在技術(shù)系列可逐步晉級(jí)為見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)、社工技術(shù)老師、機(jī)構(gòu)技術(shù)總監(jiān)等職位，在管理系列可逐步晉級(jí)為項(xiàng)目助理、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目高級(jí)主管，地區(qū)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等職位，并獲得相應(yīng)職級(jí)津貼。
七、應(yīng)聘資料及聯(lián)系方式
個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明、獲獎(jiǎng)證書等各項(xiàng)證件原件及復(fù)印件
請(qǐng)將中文簡歷發(fā)送至：lezhuzg@163.com
接收簡歷截至：2014年9月31號(hào)
聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話：0512―68551021;15067060867
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招生簡章 2015年社會(huì)工作者各科目習(xí)題及答案匯總
社工培訓(xùn)為什么選擇環(huán)球網(wǎng)校
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