2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:人力資源管理制度體系的特點
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企業(yè)人力資源管理制度體系的特點(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的特點知識)
1)體現了人力資源管理的基本職能錄用:明確組織中工作崗位的需求,提出人員補充的計劃,對有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機會,采用科學方法確定符合高位的最合格人選保持:有效激勵員工,始終保持員工的積極性,主動性和創(chuàng)造性,提供良好的工作環(huán)境,營造良好的企業(yè)文化氣氛發(fā)展:知識,技能,能力和其他素質的提高考評:工作成果,勞動態(tài)度,技能水平做出全面考核調整:通過獎懲,解聘,晉升,調動等方式5個職能圍繞計劃,組織,監(jiān)督,激勵,協調,控制
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2)體現了物質存在與精神意識的統(tǒng)一(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的特點知識)
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