內蒙古赤峰市人力資源和社會保障工作會議召開
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"內蒙古赤峰市人力資源和社會保障工作會議召開”，環(huán)球網校由赤峰日報獲知，內蒙古赤峰市人力資源和社會保障工作會議召開。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源社會保障信息。
3月31日，赤峰市人力資源和社會保障工作會議暨人社系統(tǒng)黨風廉政建設會議召開。副市長董連珍出席并講話。會議總結了2016年赤峰市人力資源和社會保障工作，安排部署了2017年重點工作和黨風廉政建設工作，表彰了優(yōu)質服務窗口單位、和諧勞動關系單位，簽訂了全面從嚴治黨責任書。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
董連珍指出，2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，面對繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，全市人社戰(zhàn)線的同志們堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署，始終堅持民生優(yōu)先導向，切實轉變作風，認真履職盡責，做了大量卓有成效的工作，為促進經濟發(fā)展、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。
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董連珍強調，各地區(qū)、各級人社部門要結合脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧和社保兜底作用，牢牢把握就業(yè)底線，繼續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模，深入實施“創(chuàng)業(yè)赤峰”行動，著力抓好高校畢業(yè)生、農牧民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步加強人力資源開發(fā)和職業(yè)培訓;不斷深化養(yǎng)老保險制度改革，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，加強社?；鸨O(jiān)管，提升社會保險經辦管理服務能力;繼續(xù)深入實施人才強區(qū)工程，加大人才培養(yǎng)、引進力度，為我市經濟社會發(fā)展提供智力支撐;突出抓實各類風險防控，做好大規(guī)模失業(yè)風險預防，切實解決拖欠農牧民工工資問題，確保勞動關系和諧穩(wěn)定;堅持全面從嚴治黨，進一步加強黨風廉政建設，敢于擔當，主動作為，推動全市人力資源和社會保障工作再上新臺階。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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