2018年11月二級人力資源管理師簡答題十一(2)
更新時間：2018-07-26 16:24:12
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摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年11月二級人力資源管理師簡答題十一(2)，供您參考之用。
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簡述人力資源個體與整體優(yōu)化配置及其配置效率分析的方法
參考答案：
【人力資源個體與整體配置的方法】
1、勞動定額配置法
2、企業(yè)定員配置法
3、崗位分析配置法
【人力資源配置效率的分析方法】
生產率指標是衡量企業(yè)經濟效益的一項極其重要的指標，企業(yè)生產率的測定指標，按照其構成的不同，可以分為：
(1)單要素生產率
(2)要素生產率
(3)全要素生產率三類指標。
勞動生產率作為企業(yè)生產率測定的基本指標，是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。
具體來說，勞動生產率指標可采用正指標和逆指標兩種表示方法。
(1)產量表示法。
(2)時間表示法。
勞動生產率的高低與產品數(shù)量或產值成正比，與活勞動消耗量成反比。
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