企業(yè)人力資源管理師考試等級劃分及證書頒發(fā)情況
更新時間:2023-06-22 09:54:52
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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的等級劃分和證書頒發(fā)情況,以及證書的通用性和有效期。
企業(yè)人力資源管理師考試是我國職業(yè)資格認證體系中的重要一環(huán),由各省自行安排??荚嚫鶕衣殬I(yè)資格標準等級由低至高劃分為四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)??荚嚿婕暗膬热葜饕ㄈ肆Y源規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的知識和技能。
考試合格后,由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書。證書全國通用,終身有效,不用定期審核。獲得人力資源管理師職業(yè)技能等級證書,可以充分證明持證人在人力資源管理方面的知識和技能水平,有助于提高求職競爭力、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)價值。
因此,企業(yè)人力資源管理師考試并沒有取消,而是保持著穩(wěn)定的進行??忌梢詤⒄崭魇〉目荚嚢才?,積極備考,提升自己的職業(yè)技能水平。
上一篇:人力資源管理師證書的價值和作用
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