2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題，附在線題庫
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1、【單選題】在企業(yè)人力資源費用的構(gòu)成中，人力資源管理費用應該包括( )。
A.培訓費用
B.獎金
C.工傷保險費
D.其他社會費用
2、【多選題】企業(yè)戰(zhàn)略的特點包括( )。
A.前瞻性
B.系統(tǒng)性
C.報考性
D.風險性
E.抗爭性
3、【單選題】崗位工作量負荷系數(shù)標準應綜合反映各崗位的工作環(huán)境、勞動條件和特點，一般控制在( )以下。
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1
4、【多選題】合理確定人工成本的方法包括( )。
A.銷售凈額基準法
B.附加值基準法
C.損益分歧點基準法
D.凈利潤基準法
E.勞動分配率基準法
5、【單選題】在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動的第一個階段是( )。
A.邊際產(chǎn)量遞減
B.邊際產(chǎn)量遞增
C.平均產(chǎn)量遞減
D.平均產(chǎn)量遞增
6、【多選題】進行培訓課程的前期準備工作包括( )。
A.確認培訓學員
B.培訓后勤準備
C.確認培訓時間
D.準備相關(guān)資料
E.確認培訓教師
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