2014年三級人力資源管理師多選題練習(12)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年三級人力資源管理師多選題練習(12),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、工作環(huán)境優(yōu)化機制的主要因素包括( ABCDE )。
(A)福利待遇
(B)教育培訓制度
(C)工作條件
(1))人際關系環(huán)境
(E)工作環(huán)境
2、人力資源開發(fā)的具體目標，包括(BCDE )。
(A)個體人力資源開發(fā)
(B)企業(yè)人力資源開發(fā)
(C)教育部人力資源開發(fā)
(D)勞動人事部門人力資源開發(fā)
(E)衛(wèi)生醫(yī)療部門人力資源開發(fā)
3、企業(yè)組織信息調研報告的主要內(nèi)容包括( ABCDE )。
(A)調研的目的和要求
(B)統(tǒng)計分析的附表
(C)調研的結果和建議
(D)調研過程的詳細資料
(E)調研的方式和方法
4、超事業(yè)部制組織結構的缺點包括( BD )。
(A)易出現(xiàn)組織機構重疊現(xiàn)糧
(B)管理層次多，內(nèi)部溝通難
(C)各事業(yè)部責權關系不明確
(D)管理人員多、管理費用高
(E)易出現(xiàn)管理人員膨脹現(xiàn)象
5、組織結構圖繪制的基本圖式包括( ABCE )。
(A)組織結構圖
(B)組織職務圖
(C)組織職能圖
(D)組織參謀圖
(E)組織功能圖
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