2015年人力資源管理師三級日常練習(xí)題(32)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2015年人力資源管理師三級日常練習(xí)題(32),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球網(wǎng)校獨(dú)家視頻解析人力新教材及考情變化
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動
1、筆試的優(yōu)點(diǎn)包括( )。
(A)成績評定比較客觀
(B)花較少時間達(dá)到較高效率
(C)對大量應(yīng)聘者同時篩選
(D)應(yīng)聘者的心理壓力比較大
(E)增加考察的信度和效度
2、從面試所達(dá)到的效果看，面試可分為( )。
(A)初步面試
(B)結(jié)構(gòu)化面試
(C)診斷面試
(D)非結(jié)構(gòu)化面試
(E)正式面試
3、招聘成本效用評估的類型主要包括( )。
(A)人員錄用成本效用分析
(B)招募成本效用的分析
(C)人員選拔成本效用分析
(D)招聘總成本效用分析
(E)招聘成本與錄用人數(shù)比
4、企業(yè)內(nèi)部勞動分工包括( )等幾種形式。
(A)職能分工
(B)專業(yè)分工
(C)特殊分工
(D)個別分工
(E)技術(shù)分工
5、根據(jù)我國法律規(guī)定，( )不準(zhǔn)出境，
(A)刑事案件的被告人員
(B)犯罪嫌疑人員
(C)正在被勞動教養(yǎng)的人員
(D)被判處刑罰的人員
(E)正在民事調(diào)解中的人員
ABCE BD ABCD ABE ABCD
編輯推薦：
2014年下半年各地人力資源管理師成績查詢時間及查詢?nèi)肟?/STRONG>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
編輯推薦
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案：模塊專項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（理論知識題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
