2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(11)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(11),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布!
編輯推薦:更多人力資源管理師各級別模擬試題練習
1、人的發(fā)展特征包括( ACE )。
(A)充分發(fā)展的可能性
(B)階段性
(C)發(fā)展方向的多樣性
(D)長期性
(E)發(fā)展結果的差異性
2、現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術包括( AE )。
(A)工作崗位研究
(B)KPI技術
(C)關鍵事件訪談
(D)BSC技術
(E)人員素質(zhì)測評
3、組織結構設計后的實施要則包括( ACDE )。
(A)管理系統(tǒng)一元化原則
(B)發(fā)展戰(zhàn)略性原則
(C)明確責任和權限原則
(D)分配職責原則
(E)優(yōu)先組建機構和配備人員原則
4、( ACDE )是任何一個系統(tǒng)都具有的特征。
(A)整體性
(B)獨立性
(C)相關性
(D)目的性
(E)環(huán)境適應性
5、工作崗位調(diào)查的內(nèi)容主要應包括( ABDE )。
(A)本崗位工作任務的性質(zhì)
(B)本崗位勞動強度
(C)本崗位在職人員的姓名
(D)本崗位責任
(E)擔任本崗位所需要的體力
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 人力資源管理師真題，等級精選2026-01-12
- 人力資源管理師四級考試真題（2025 年模擬 + 高頻考點版，含答案解析）2025-12-15
- 企業(yè)人力資源管理師真題，歷年真題免費下載2025-12-04
- 陜西企業(yè)人力資源管理師（四級）歷年真題及答案2025-11-05
- 企業(yè)人力資源管理師（三級）歷年真題及答案2025-11-05
- 四川四級企業(yè)人力資源管理師歷年真題及答案2025-11-04
- 廣東二級人力資源管理師歷年論文答辯真題2025-11-04
- 歷年廣東二級人力資源管理師論文答辯真題2025-10-17
- 人力資源管理師真題：分級別分科目原題匯編2025-10-05
- 人力資源管理師考試真題及答案：歷年原題與解析整理2025-10-03
打卡人數(shù)
