2016年高級人力資源管理師員工晉升的準備工作復習
更新時間：2016-01-20 08:39:51
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師員工晉升的準備工作的復習資料，主要講員工晉升的準備工作相關內容，供考生復習備考之用，詳見下文?！ 【庉嬐?
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師員工晉升的準備工作”的復習資料，主要講員工晉升的準備工作相關內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
員工晉升的準備工作(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理知識)
企業(yè)首先需要建立并完善企業(yè)員工的人事信息系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)可以查詢到：
1.員工個人資料
通過調查表或者資料卡的形式記載員工的個人情況，包括知識、技能、健康狀況、家庭環(huán)境、績效考評記錄、性向測驗結果、工作經(jīng)歷、業(yè)務經(jīng)驗、主要業(yè)績、教育訓練等多方面的信息。
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2.管理者的資料
企業(yè)建立該資料庫的主要目的是以管理儲備表的形式記載管理者的有關情況。
相關資料應該包括：管理者的職務、任職年限、工作業(yè)績、個人優(yōu)缺點、工作態(tài)度、工作能力、可晉升的崗位、預期的晉升時間、需要改進之處等。
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