2014年四級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(11)
瀏覽
收藏
1、公司簡(jiǎn)介的功能包括( ABCE )。
(A)傳達(dá)公司的價(jià)值觀
(B)讓應(yīng)聘者明確期望
(C)讓應(yīng)聘者對(duì)未來工作有心理準(zhǔn)備
(D)吸引行業(yè)內(nèi)精英
(E)讓應(yīng)聘者感到可以信賴
2、假文憑的識(shí)別方法有( BDE )。
(A)電腦查詢
(B)觀察法
(C)郵寄法
(D)核實(shí)法
(E)網(wǎng)上查詢
3、(BCD )等主要因素的不同，決定了不同企業(yè)的崗前培訓(xùn)的內(nèi)容是不同的。
(A)崗位職責(zé)
(B)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
(C)企業(yè)文化
(D)新員工的素質(zhì)
(E)培訓(xùn)成本
4、崗前培訓(xùn)的三階段是指(CDE )。
(A)小組培訓(xùn)
(B)全公司培訓(xùn)
(C)分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
(D)工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
(E)總部培訓(xùn)
5、分專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)的特點(diǎn)包括( ABCDE )。
(A)具有定期輪訓(xùn)的特性
(B)強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化培訓(xùn)
(C)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的專業(yè)性
(D)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的單―性
(E)強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)和技能的層次
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案：模塊專項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級(jí)模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫(kù)，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（理論知識(shí)題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（簡(jiǎn)答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
