助理人力資源管理師重要考點:培訓評估報告的撰寫步驟和要求
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師重要考點:培訓評估報告的撰寫步驟和要求,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
培訓評估報告的撰寫步驟要求
1、評估報告的撰寫要求
?、僮⒁饨邮苷{(diào)查的受訓者的代表性，避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
?、谝M量實事求是切忌過分美化和粉飾評估結(jié)果
?、郾仨氂^察培訓的整體效果以免以偏概全
④必須以一種圓熟的方式論述培訓結(jié)果中的消極方面，避免打擊有關(guān)培訓人員的積極性。
?、莓斣u估方案持續(xù)一年以上時間時，評估者需要作中期評估報告。
?、抟⒁鈭蟾娴奈淖直硎雠c修飾。
2、撰寫評估報告的步驟
①導言
?、诟攀鲈u估實施的過程
?、坳U明評估結(jié)果
④解釋評論評估結(jié)果和提供參考意見
?、莞戒?/P>
?、迗蟾嫣嵋?/P>
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內(nèi)容：考試核心考察內(nèi)容詳細解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略：版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心：定方向、聚人才、促發(fā)展，筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解（核心職能 + 落地要點）2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內(nèi)容梳理，分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識：考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看：人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
打卡人數(shù)
