09年《會計基礎(chǔ)》應(yīng)付職工薪酬的核算(2)

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　二、職工薪酬的會計處理

　?、倨髽I(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象確認應(yīng)付職工薪酬

　　借：生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人的職工薪酬)

　　制造費用 (車間管理人員的職工薪酬)

　　管理費用 (管理部門人員、離退休人員、福利人員的職工薪酬)

　　銷售費用 (銷售人員的職工薪酬)

　　在建工程 (在建工程負擔的職工薪酬)

　　研發(fā)支出 (研發(fā)支出負擔的職工薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　?、谕馍掏顿Y企業(yè)按規(guī)定提取的職工獎勵及福利基金

　　借：利潤分配-提取的職工獎勵及福利基金

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　?、劢獬c職工的勞動關(guān)于給予的補償(辭退福利)

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　辭退補償金=接受辭退人數(shù)的最佳估計數(shù)×每人的補償金額

　　其中：接受辭退人數(shù)的最佳估計數(shù)=∑概率i×接受辭退職工數(shù)量i

　?、馨l(fā)放職工薪酬時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

　　其他應(yīng)收款 (核算代扣、代墊的房租、醫(yī)藥費、水電費等)

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　⑤企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工，按照產(chǎn)品的公允價值(價稅合計)

　　借：管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用等科目)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放職工薪酬時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅)

　　同時：結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的成本

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫存商品

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　　本章例題：

　　1.能夠計入產(chǎn)品成本的工資費用是( )

　　A、車間管理人員工資

　　B、在建工程人員工資

　　C、專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資

　　D、企業(yè)管理部門人員工資

　　答案：A

　　2. 下列各項中，屬于企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有(　)。

　　A.工會經(jīng)費　　　　B.自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工

　　C.住房公積金　　　D.辭退福利

　　答案：ABCD

　　3. 不能計入“生產(chǎn)成本”賬戶核算的工資費用是()。

　　A. 基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資

　　B. 輔助生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資

　　C. 專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資

　　D. 在建工程人員工資

　　答案：CD

　　4.依據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定，下列有關(guān)職工薪酬的表述中，正確的有()。

　　A.職工薪酬準則所稱職工，既包括與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，也包括未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，還包括在企業(yè)計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其任命，但為其提供職工類似服務(wù)的人員

　　B.職工薪酬準則所稱職工薪酬包括企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出

　　C.企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別不同情況確認為成本或費用

　　D.因解除與職工勞動關(guān)系給予的補償應(yīng)按照受益對象分別不同情況確認為成本或費用

　　答案：ABC

　　解析：因解除與職工勞動關(guān)系給予的補償計入管理費用

　　5.企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險金、補充養(yǎng)老保險費，以及為職工購買的商業(yè)養(yǎng)老保險，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。( )

　　答案：對

　　6. 生產(chǎn)車間管理人員的工資屬于管理性費用，不能計入產(chǎn)品成本。( )

　　答案：錯

　　7. 獎金不屬于工資總額組成部分。( )

　　答案：錯

　　分錄題：

　　1、某職工報銷醫(yī)藥費526元。(2分)

　　答案：借：應(yīng)付職工薪酬526

　　貸：庫存現(xiàn)金 526

　　2.月末分配本月份工資費用。其中：基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資32 000元;生產(chǎn)車間管理人員工資3 860元;企業(yè)管理人員工資19 400元;專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資8 780元，生產(chǎn)工人的福利費1500元;。編制相關(guān)會計分錄。(6分)

　　答案：借：生產(chǎn)成本 33500

　　制造費用 3860

　　管理費用 19400

　　銷售費用 8780

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 64040

　　-職工福利 1500

　　3. 甲公司為電器生產(chǎn)企業(yè)，共有職工500人，其中400人為直接參加生產(chǎn)人員，50人為車間管理人員，50人為廠部管理人員。2008年3月17日，甲公司以其生產(chǎn)的電暖器作為職工春節(jié)福利發(fā)放給職工，其成本為每臺300元，市場售價為每臺500元，甲公司適用的增值稅率為17%，編制該公司確認職工薪酬、確認收入及結(jié)轉(zhuǎn)成本的會計分錄(9分)

　　答案：

　　每臺價稅合計=500×(1+17%)=585

　　借：生產(chǎn)成本 234000 (585×400)

　　管理費用 29250 (585×50)

　　制造費用 29250 (585×50)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 292500 (585×500)

　　發(fā)放職工薪酬時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬292500

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 250000 (500×500)

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅)42500

　　同時：結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的成本

　　借：主營業(yè)務(wù)成本 150000 (300×500)