深圳應(yīng)對明春“招工難”提早上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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30日，深圳市公布了2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，經(jīng)深圳市政府審定，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，為目前全國最高。這是記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局了解到的。$lesson$
據(jù)介紹，深圳新的最低標(biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)將從2012年2月1日起實(shí)施，相比2011年1320元/月的最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度約13.6%，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為13.3元/小時(shí)。
為緩解春節(jié)過后可能出現(xiàn)的招工難，與今年在4月實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比，深圳此次計(jì)劃將調(diào)整時(shí)間提前至2月。深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人介紹：“這是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號(hào)，也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出。”
據(jù)介紹，為確保最低工資制度落到實(shí)處，深圳市人力資源和社會(huì)保障局將于2011年12月31日在其網(wǎng)站上公布《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。深圳市人力資源部門表示，將加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報(bào)投訴渠道，對違法行為嚴(yán)肅查處。
?2012年人力資源管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡章
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