三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識-第八章：創(chuàng)建學(xué)習型組織

更新時間：2012-12-03 17:59:00 來源：|0

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摘要三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識-第八章：創(chuàng)建學(xué)習型組織

    1、學(xué)習型組織：指通過在組織內(nèi)部營造全體員工自主學(xué)習，團隊學(xué)習和弱身學(xué)習的氛圍，逐步形成學(xué)習工作化，工作學(xué)習化的組織觀念的制度
    2、學(xué)習型組織的基本特征：工作與學(xué)習不再分離、強調(diào)團隊學(xué)習和組織學(xué)習、強調(diào)組織結(jié)構(gòu)精簡扁平化、強調(diào)終身學(xué)習、強調(diào)學(xué)習內(nèi)容的創(chuàng)新懷和學(xué)習方法的多元性、重在激發(fā)個人的潛能和創(chuàng)新意識
    3、創(chuàng)建學(xué)習型組織的基本要求：要進行全員學(xué)習培訓(xùn)；建立共同愿景和價值觀念；制定團隊學(xué)習制度，營造團隊學(xué)習氛圍，搭建團隊學(xué)習平臺；要重視系統(tǒng)思考和心智模式，打破思考問題時的自我中心主意；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要更新觀念；必須要健全創(chuàng)建制度和運行機制；學(xué)習型組織建設(shè)必須同實際工作緊密結(jié)合；要做實創(chuàng)建內(nèi)容
    4、培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習型組織中的作用：是創(chuàng)建工作的設(shè)計者；是創(chuàng)建工作的組織者；是創(chuàng)建工作親身實踐者

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