2013年二級企業(yè)培訓師重點精講:開發(fā)培訓項目應遵循的原則
更新時間：2013-11-11 19:26:10
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摘要 環(huán)球網校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師重點精講，供大家參考之用，詳見下文。
培訓項目的構成要要素
一、培訓項目名稱
二、培訓需求預測
三、培訓項目系統(tǒng)設計
四、培訓項目實施
五、項目實施效果評估
開發(fā)培訓項目應遵循的原則
一、服務性原則：以企業(yè)發(fā)展需要為出發(fā)點和落腳點;
二、針對性原則：建立在準備的培訓需求預測的基礎上;
三、實效性原則：每個環(huán)節(jié)的把握與最終的培訓效果相聯(lián)系;
四、適時性原則：有明確時限要求;
五、可行性原則：可操作、易實施;
六、系統(tǒng)性原則。
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