七十一、崗位職務描述準分析階段的工作有哪些??

　　答：1.對已收集到的信息進行審核、分析;2.發(fā)現(xiàn)目標工作中存在的問題;3.對崗位描述的工作要點進行歸納總結(jié);4.針對崗位描述中的問題，提出改進建議。?

　　七十二、簡述崗位描述信息搜集的基本方法??

　　答：1.通過信息的搜集、分析、加工和整理，找出目前崗位實施過程中存在的問題，并加以改正;2.提出新的、更具科學性的崗位職務、工作內(nèi)容等。?

　　七十三、常用的崗位描述的信息搜集方法有哪些??

　　答：1.觀察法;2.問卷調(diào)查法;3.面談法;4.實踐法;5.功能性工作分析法;6.關鍵事件法。?

　　七十四、崗位職務描述有關文件的設計方法有哪些??

　　答：崗位規(guī)范書、崗位說明書、崗位分析操作。?

　　七十五、崗位規(guī)范書設計應包括哪些內(nèi)容??

　　答：1.經(jīng)驗因素;2.教育因素;3.個人特制因素;4.崗位因素。?

　　七十六、簡述崗位說明書的設計應包含的內(nèi)容??

　　答：職務名稱、所屬部門、工資等級、工資水平、所轄人員、定員人數(shù)、工作性質(zhì)。?

　　七十七、簡述崗位職能所包含的內(nèi)容答：1.工作概要;2.工作內(nèi)容;3.工作職責;4.工作效果;5.工作關系;6.設備與信息應用情況說明。?

　　七十八、任職資格說明應包括哪些基本內(nèi)容??

　　答：1.本崗位所需的最低學歷;2.從事本崗位工作的年限和經(jīng)驗;3.本崗位需要培訓的時間和科目;4.本崗位所需的一般能力。?

　　七十九、應從哪些方面說明本崗位的工作條件與環(huán)境??

　　答：1.從事本崗位工作的場所;2.崗位工作環(huán)境的危險性;3.工作實間特性說明;4.總體工作強度說明;5.崗位工作的舒適性?

　　八十、簡述職業(yè)培訓教學管理系統(tǒng)的分類?

　　答：職業(yè)培訓教學管理系統(tǒng)應包括人員系統(tǒng)與物質(zhì)系統(tǒng)兩類，其中人員系統(tǒng)包括職業(yè)培訓教師和職業(yè)培訓教學輔助人員。?

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