2014年三級企業(yè)培訓師考試章節(jié)重點知識:培訓課程開發(fā)(3)

更新時間：2014-06-17 18:50:52 來源：|0

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　　培訓課程體系設計的基本要素：1設定課程體系目標2課程內容的確定3課程結構體系的構建

　　信息資料收集的渠道：1國家行業(yè)和相關培訓的政策法規(guī)2企業(yè)崗位培訓規(guī)范化要求3企業(yè)產業(yè)和產品結構調整對新崗位新工種新技術的需求4企業(yè)開發(fā)新產品技術引進技術改造改善經營管理的需求5預測企業(yè)參與市場競爭的潛在需求6企業(yè)對提高員工科技文化素質的長遠規(guī)劃的近期計劃7受訓人員的思想知識能力狀況8實施本課程體系所需要的師資設備器材圖書資料的情況9國內外行業(yè)內外關于本課程體系中有關課程的最新動態(tài)

　　培訓課程體系的設計包括1分析培訓課程體系的支撐條件2分析培訓目標對象擬定課程模塊3起草培訓課程體系框架文件4信息反饋和框架修訂完善

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