2020年海南東方市事業(yè)單位公開招聘67人公告
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東方市2020年“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”事業(yè)單位公開招聘公告
為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”，我市決定面向全球公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘范圍和對象
面向全球公開招聘，招聘對象為符合招聘崗位資格條件的人員。
三、招聘崗位人數(shù)
計劃招聘67人。
四、招聘方式
采取考試、考核等方式進行招聘。
五、招聘條件
(一)應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
3.身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;
4.具備崗位所需的其他條件;
5.尚未取得畢業(yè)證的2020屆高校畢業(yè)生，報名時須上傳畢業(yè)學校出具的畢業(yè)證明，且在2020年8月31日前提交畢業(yè)證原件及復印件一份、學信網(wǎng)打印的學歷認證材料(有二維碼標識)。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.目前為我市在編在崗的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開招聘分系統(tǒng)分批次組織實施，招聘公告在海招網(wǎng)、東方市人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
(三)資格審查
報名人員資格初審和資格復審由招聘領導小組對報考人員提供相關材料進行審核。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘或聘用資格。
(四)考試、考核
本次招聘根據(jù)具體招聘崗位要求采取考試或考核的方式進行�？荚嚥扇」P試、面試的方式進行;考核采取面試或直接對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核的方式進行。
(五)體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果通知之日起3天內(nèi)申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
(六)考察
考察人選根據(jù)考試、體檢結果等情況等額確定。由用人單位組織，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。因考察人選經(jīng)考察不符合要求出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，經(jīng)研究，可在應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試成績從高至低依次遞補。
(七)公示
擬聘用人員根據(jù)考試、體檢和考察結果等情況研究確定，在東方市人民政府網(wǎng)上予以公示，接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)編制人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我市服務滿5年，方可調(diào)離本市。
七、紀律要求
應聘人員、招聘單位和工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，對其違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《人事考試工作人員紀律規(guī)定》等規(guī)定進行處理。
八、其他事項
(一)招聘崗位、報名、考試等相關事項根據(jù)招聘活動的具體安排，在海招網(wǎng)、東方市人民政府網(wǎng)公告。
(二)本公告中未盡事宜，由東方市人力資源和社會保障局和招聘用人單位負責解釋。
咨詢電話：0898-25530626。
東方市人力資源和社會保障局
2020年4月10日
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