下面是2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識》重難點：勞動合同法相關(guān)知識，希望能對大家的備考有所幫助。想要參加健康管理師考試的各位可點擊查看>>>2022年全國健康管理師報考時間匯總。更多相關(guān)知識點擊查看>>>2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識》重難點匯總。

2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識》重難點：勞動合同法相關(guān)知識

《中國人民共和國勞動合同法》的立法宗旨

⊙完善勞動合同制度

⊙明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)

⊙保護勞動者的合法權(quán)益

⊙構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

【習題】《中華人民共和國勞動合同法》的立法宗旨是

A.為了完善勞動合同制度

B.明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)

C.保護勞動者的合法權(quán)益

D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

E.以上都是

『正確答案』E

『答案解析』《中國人民共和國勞動合同法》的立法宗旨：①完善勞動合同制度;②明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù);③保護勞動者的合法權(quán)益;④構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

《中華人民共和國勞動合同法》的適用范圍

與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同

適用本法——中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織

依照本法執(zhí)行——國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體

勞動合同的種類

1.固定期限勞動合同：用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同

2.無固定期限勞動合同：用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

【習題】《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定勞動合同分為

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.短期勞動合同

D.長期勞動合同

E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

『正確答案』ABE

『答案解析』《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定勞動合同分為：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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