人力實訓政策問答：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策

● 對參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，培訓后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書)，給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。

參加培訓的高校畢業(yè)生向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明(包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，政策申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可，下同)原件或復印件、培訓機構開具的稅務發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據(jù))等材料。

人社部門審核后，將培訓補貼支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶(或其他銀行賬戶，由申請者自主選擇，下同)或個人信用賬戶。

● 對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓合格證)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予職業(yè)技能鑒定補貼。

高校畢業(yè)生向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明原件或復印件、職業(yè)技能鑒定機構開具的稅務發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據(jù))等材料。

人社部門審核后，將補貼資金支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶。

社會保險補貼政策

● 小微企業(yè)招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。社會保險補貼實行“先繳后補”。

招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，申請社會保險補貼向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明(或畢業(yè)證書)復印件、勞動合同復印件等材料。

人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

● 對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明原件或復印件、靈活就業(yè)證明材料等。

人社部門審核后，將補貼資金支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶。

一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策

● 有條件的地區(qū)，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

補貼標準和申領流程由各省級人社、財政部門確定。

符合條件的高校畢業(yè)生可以去當?shù)厝松绮块T申請。

就業(yè)見習補貼政策

● 對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

見習單位向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明(或畢業(yè)證書)復印件、就業(yè)見習協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬(單)、為見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件等材料。

人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼政策

● 對畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校(含技工院校)畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校(含技工院校)畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

符合條件的畢業(yè)生所在學校申請求職創(chuàng)業(yè)補貼，向當?shù)厝松绮块T提供畢業(yè)生獲得國家助學貸款(或享受低保、身有殘疾、原建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng))證明材料、學籍證明復印件等。

申請材料經(jīng)畢業(yè)生所在學校初審和公示，報當?shù)厝松绮块T審核后，將補貼資金支付到畢業(yè)生本人社會保障卡銀行賬戶。

創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策

● 小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的高校畢業(yè)生等人員人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)為8%)，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，由財政給予貼息。

● 符合條件的高校畢業(yè)生可申請最高20萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，由財政給予貼息。合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)符合貸款條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度。

● 對10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，以及全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或信用社區(qū)(鄉(xiāng)村)推薦的創(chuàng)業(yè)項目，獲得設區(qū)的市級以上榮譽稱號的創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)企業(yè)，經(jīng)金融機構評估認定的信用小微企業(yè)、商戶、農(nóng)戶，經(jīng)營穩(wěn)定守信的二次創(chuàng)業(yè)者等特定群體，免除反擔保要求。

稅收優(yōu)惠政策

● 企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年(36個月，下同)內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內確定具體定額標準。

● 畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)，從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內按每戶每年12000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

限額標準最高可上浮20%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內確定具體限額標準。

學費補償和助學貸款代償政策

● 對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務期限的，以及應征入伍服義務兵役的，給予學費補償和國家助學貸款代償。

本?？茖W生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。

符合條件的高校畢業(yè)生可向高校學生資助管理部門申請。

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