2022江西南昌工程學院招聘專職輔導員和思政老師10人報名時間
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江西人社局發(fā)布了南昌工程學院公開招聘專職輔導員和思政課教師公告，計劃招聘專職輔導員和思政課老師共10名，報名時間截止至2023年1月10日，報考人員注意時間?？忌梢允褂? 免費預約短信提醒服務，預約成功后，我們會以短信形式提醒您考試時間、準考證打印時間、成績查詢時間等重要時間節(jié)點。
一、報名
（一）報名時間
即日起至2023年1月10日。
（二）報名方式
采取網上報名，應聘人員掃描如下二維碼，進入報名系統(tǒng)，填寫報名信息并提交。
同時發(fā)送以下報名材料至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn，報名材料制成壓縮文件包，郵件標題及壓縮文件包均以“應聘XXX崗（崗位名稱）+姓名”格式命名，如“應聘專職輔導員崗位1+張三”。
（1）本人填寫的《南昌工程學院2022年公開招聘專職輔導員和思政課教師報名表》（見附件）。
（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件。
（3）本科學歷、學士學位證書掃描件；研究生學歷、碩士學位證書掃描件；有效期內的教育部學籍在線驗證報告 ；2023年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表掃描件。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
（4）擇業(yè)期2年內未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。
（5）應聘人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明。
（6）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。包括黨組織關系所在地出具的中共黨員證明；在高校學習期間擔任主要學生干部證明材料,包括聘書或證明，須以校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）。
（三）注意事項
應聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。
二、資格審查
（一）資格初審
根據(jù)報名人員填寫報名信息進行資格初審，初審通過人員名單于1月11日在南昌工程學院人事處網站發(fā)布。
（二）現(xiàn)場確認
1.入圍面試人員攜帶報名材料(報名表及相關證書、證明材料)原件與復印件（一式一份）進行現(xiàn)場確認。
2.現(xiàn)場確認不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補（末位成績相同時，則一并進入）參加現(xiàn)場確認。
資格審查工作貫穿考試、招聘全過程。對弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
三、考核
（一）專職輔導員崗位
1.考核方式為“筆試+面試”。筆試和面試均為百分制，各占考核總成績的50%。
2.筆試主要考核與高校輔導員工作相關的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學生管理、思想教育等方面的內容。
3.根據(jù)筆試成績由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單（末位成績相同時一并進入面試）。
4.面試主要考察考生的綜合素質和能力，采用結構化面試方式進行。面試合格分數(shù)線為70分，低于面試合格線的不予聘用。
5.根據(jù)考核總成績從高分到低分（總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定）按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。
（二）思政課教師崗位
1.思政課教師崗位考核方式為“筆試+試講”，筆試和試講均為百分制，各占考核總成績的50%。
2.筆試考核內容為崗位相關專業(yè)知識。
3.根據(jù)筆試成績由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入試講人員名單（末位成績相同時一并進入試講）。
4.試講合格分數(shù)線為70分，低于試講合格線的不予聘用。
5.根據(jù)考核總成績從高分到低分（總成績相同時，按試講成績從高分到低分的順序確定）按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。
筆試、試講、面試等考核時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處網站上公布。
四、體檢、考察、公示
1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、心理健康、工作實績等。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.對于體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄造成的崗位空缺，按照考核合格的考生的總成績由高分到低分依次遞補。
五、聘用、待遇
1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。
3.聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排。聘用的輔導員在輔導員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于6年。
六、其他事項
后續(xù)所有通知公告都將在南昌工程學院人事處網站上公布，請應聘者及時關注查詢。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-88126554
聯(lián) 系 人：吳老師、張老師
電子郵箱：rsc@nit.edu.cn
人事處網站：http://person.nit.edu.cn/index.htm
通信地址：江西省南昌市高新技術開發(fā)區(qū)天祥大道289號
郵編：330099
附件：南昌工程學院公開招聘專職輔導員和思政課教師報名表.doc
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