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試題1

下列各項(xiàng)成本中，屬于不一致成本的是()。

➀檢査費(fèi) ➁培訓(xùn)費(fèi) ➂債務(wù) ④保修工作 ➄測(cè)試 ➅報(bào)廢

A.①②③

B.②③⑥

C.④⑤⑥

D.③④⑥

試題參考答案：D

試題2

個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)作為輔助個(gè)人進(jìn)行知識(shí)管理的重要工具，其發(fā)展演化的三個(gè)階段分別是()，簡(jiǎn)稱“3I” 。

A. 個(gè)體階段、交互階段、集成階段

B. 個(gè)體階段、交互階段、整合階段

C. 交互階段、整合階段，應(yīng)用階段

D. 整合階段，應(yīng)用階段、集成階段

試題參考答案：A

試題3

投資戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()

A.提供的薪酬中績(jī)效薪酬占有較大的比例，員工薪酬與個(gè)人績(jī)效和努力程度之間的聯(lián)系比較緊密。

B.把員工視為合作伙伴，對(duì)員工短期績(jī)效要求較少，而更看重充分挖掘員工的工作潛質(zhì)，注重員工的長(zhǎng)期發(fā)展和長(zhǎng)期服務(wù)。

C.為員工提供多種渠道和機(jī)會(huì)，賦予員工參與決策的權(quán)力。

D.管理人員不干預(yù)員工的工作，給員工較大的自主權(quán)，只為員工提供必要的咨詢和幫助。

試題參考答案：B

試題4

招聘達(dá)成率是( )

A.實(shí)際上崗人數(shù)和面試人數(shù)的比例

B.實(shí)際轉(zhuǎn)正人數(shù)和面試人數(shù)的比例

C.實(shí)際上崗人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)的比率

D.實(shí)際轉(zhuǎn)正人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)的比率

試題參考答案：C

試題5

戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告的確立、發(fā)布和實(shí)施常遵循的原則，描述錯(cuò)誤的是()

A.重點(diǎn)遵循行業(yè)規(guī)范以及指導(dǎo)組織意見。

B.關(guān)鍵業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)原則

C.樹立風(fēng)險(xiǎn)無處不在的意識(shí)

D.考慮做到成本和能力的平衡，需求與提供之間的平衡

試題參考答案：A

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