心理咨詢師考試職業(yè)道德學(xué)習(xí)筆記第四章愛(ài)崗敬業(yè)
第四章愛(ài)崗敬業(yè)$lesson$
1、愛(ài)崗敬業(yè)的含義是什么?同24
2、為什么說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神?同26
3、職業(yè)選擇的意義是什么?同28轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
4、如何理解勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)為人們的職業(yè)選擇提供了有利條件?同29
5、既然擇業(yè)自由,為什么還要大力提倡愛(ài)崗敬業(yè)?
1、就企業(yè)來(lái)說(shuō),出于降低成本、提高效率的考慮,一些企業(yè)在機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整進(jìn)程中解聘了一部分職工,特別是國(guó)有大中型企業(yè)由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中效益一時(shí)難以提高,部分職工被迫下崗;耕地的減少和農(nóng)業(yè)科技水平的提高,又使農(nóng)村勞動(dòng)力大量富裕;加之人口年齡構(gòu)成因素等方面的影響,目前我國(guó)失業(yè)人口增加、勞動(dòng)就業(yè)不足的問(wèn)題非常嚴(yán)重。2、因此在這種條件下,還是要提倡“干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行”求職者是否具有愛(ài)崗敬業(yè)精神,是用人單位挑選人才的一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。
6、如何理解職業(yè)理想于社會(huì)需要的關(guān)系
人的年齡增長(zhǎng)、環(huán)境的影響和受教育程度是人的職業(yè)理想形成的內(nèi)在因素,社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想形成的客觀依據(jù)。總之,個(gè)人職業(yè)理想的確立,必須根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要和個(gè)人內(nèi)在的條件來(lái)確定。
7、結(jié)合案例談?wù)劼殬I(yè)技能培訓(xùn)在企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中的重要性。
在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中科研、知識(shí)、和情報(bào)的作用日益重要,對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能的要求業(yè)越來(lái)越高,成功有效的培訓(xùn),不僅可以提高員工的職業(yè)技能及綜合素質(zhì),而且可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
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