2017銀行專業(yè)資格考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》考點(diǎn)內(nèi)部控制的作用
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017銀行專業(yè)資格考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》考點(diǎn)內(nèi)部控制的作用”的新聞,為考生發(fā)布銀行業(yè)專業(yè)職業(yè)資格考試的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)祝考生都能順利通過(guò)考試。2017銀行專業(yè)資格考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》考點(diǎn)內(nèi)部控制的作用的具體內(nèi)容如下:
第二章 風(fēng)險(xiǎn)管理體系
第六節(jié) 內(nèi)部控制與.內(nèi)部審計(jì)
考點(diǎn):內(nèi)部控制在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用(★★★)
巴塞爾委員會(huì)《有效銀行核心監(jiān)管原則(2012)》指出,內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有機(jī)組成部分,是銀行董事會(huì)、高級(jí)管理層和全體員工共同參與的,通過(guò)制定和實(shí)施系統(tǒng)化的制度、程序和方法,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。與風(fēng)險(xiǎn)管理中采用的其他方法和手段不同,內(nèi)部控制更側(cè)重于銀行內(nèi)部各層級(jí)、各部門和人員之間,合理構(gòu)建相互聯(lián)系和相互制約關(guān)系,以達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。因此,內(nèi)部控制是銀行有效實(shí)施其風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序的重要手段。銀行應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制框架,包括組織架構(gòu)、會(huì)計(jì)政策和程序、制衡機(jī)制、資產(chǎn)和投資保全,為日常經(jīng)營(yíng)和各類具體風(fēng)險(xiǎn)的管理提供一個(gè)良好的控制環(huán)境。
確定崗位職責(zé)、明確授權(quán)、決策制度和程序;具備適當(dāng)?shù)闹坪鈾C(jī)制(或“四眼原則”).確保關(guān)鍵職能分離、交叉核對(duì)、雙人控制資產(chǎn)、雙人簽字;銀行的后臺(tái)、控制部門、運(yùn)營(yíng)管理部門和業(yè)務(wù)發(fā)起部門之間,在專業(yè)能力和資源方面保持適當(dāng)平衡,并有充分的專業(yè)能力和內(nèi)部授權(quán),從而對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)起部門形成有效制衡。

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第二章 風(fēng)險(xiǎn)管理體系
第六節(jié) 內(nèi)部控制與.內(nèi)部審計(jì)
考點(diǎn):內(nèi)部控制在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用(★★★)
巴塞爾委員會(huì)《有效銀行核心監(jiān)管原則(2012)》指出,內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有機(jī)組成部分,是銀行董事會(huì)、高級(jí)管理層和全體員工共同參與的,通過(guò)制定和實(shí)施系統(tǒng)化的制度、程序和方法,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。與風(fēng)險(xiǎn)管理中采用的其他方法和手段不同,內(nèi)部控制更側(cè)重于銀行內(nèi)部各層級(jí)、各部門和人員之間,合理構(gòu)建相互聯(lián)系和相互制約關(guān)系,以達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。因此,內(nèi)部控制是銀行有效實(shí)施其風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序的重要手段。銀行應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制框架,包括組織架構(gòu)、會(huì)計(jì)政策和程序、制衡機(jī)制、資產(chǎn)和投資保全,為日常經(jīng)營(yíng)和各類具體風(fēng)險(xiǎn)的管理提供一個(gè)良好的控制環(huán)境。
確定崗位職責(zé)、明確授權(quán)、決策制度和程序;具備適當(dāng)?shù)闹坪鈾C(jī)制(或“四眼原則”).確保關(guān)鍵職能分離、交叉核對(duì)、雙人控制資產(chǎn)、雙人簽字;銀行的后臺(tái)、控制部門、運(yùn)營(yíng)管理部門和業(yè)務(wù)發(fā)起部門之間,在專業(yè)能力和資源方面保持適當(dāng)平衡,并有充分的專業(yè)能力和內(nèi)部授權(quán),從而對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)起部門形成有效制衡。

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