2019年上半年銀行從業(yè)資格考試《風險管理》每日一練(4月22日)
編輯推薦:2019年上半年銀行從業(yè)資格考試各科目每日一練匯總(4月)
試題部分
1、形成操作風險的因素主要有四個:人員因素、內部流程、系統(tǒng)缺陷、外部事件。下列引發(fā)操作風險的因素中,不屬于人員因素的是( )!單選題】
A.職員欺詐
B.知識/技能匱乏
C.違反用工法
D.失職違規(guī)
2、下列不屬于操作風險包含的風險因素的是( )!單選題】
A.內外勾結欺詐/騙貸
B.信息系統(tǒng)故障導致業(yè)務癱瘓
C.流動性缺口顯著擴大
D.地震造成營業(yè)場所損失
3、下列關于操作風險的說法,不正確的是( )!單選題】
A.操作風險普遍存在于商業(yè)銀行業(yè)務和管理的各個方面
B.操作風險具有非營利性,它并不能為商業(yè)銀行帶來盈利
C.對操作風險的管理策略是在管理成本一定的情況下盡可能降低操作風險
D.操作風險具有相對獨立性,不會引發(fā)市場風險和信用風險
4、基于損失事件類型,操作風險可以分為七種表現(xiàn)形式,其中包括( )!径選題】
A.工作場所安全事件
B.信息科技系統(tǒng)事件
C.客戶、產(chǎn)品和業(yè)務活動事件
D.實物資產(chǎn)損壞
E.外部欺詐
5、內部欺詐是指( )!單選題】
A.商業(yè)銀行內部員工因過失沒有按照雇傭合同、內部員工守則、相關業(yè)務及管理規(guī)定操作或者辦理業(yè)務造成的風險,主要包括因過失、未經(jīng)授權的業(yè)務或交易行為以及超越授權的活動
B.員工故意騙取、盜用財產(chǎn)或違反監(jiān)管規(guī)章、法律或公司政策導致的損失
C.商業(yè)銀行員工由于知識、技能匱乏而給商業(yè)銀行造成的風險
D.違反就業(yè)、健康或安全方面的法律或協(xié)議,包括勞動法和合同法等,造成個人工傷賠付或因性別、種族歧視事件導致的損失
環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:以上試題為4月22日的銀行從業(yè)資格考試《風險管理》每日一練試題部分,答案及解析部分請點擊下方免費下載按鈕查看。更多試題真題您可以登陸環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道查看。
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