2018一級建造師《項目管理》每日一練(3月17日)
瀏覽
收藏
備考技巧：新手備考指南：2018年一級建造師如何高效復(fù)習(xí)!
2018一級建造師《項目管理》每日一練(3月17日)
教材內(nèi)容：第一章 第九節(jié) 施工企業(yè)項目經(jīng)理的工作性質(zhì)、任務(wù)和責(zé)任
1.【單選】建筑施工企業(yè)因暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況，并與工會或職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不超過( )。
A.7
B.10
C.15
D.30
2.【單選】關(guān)于施工企業(yè)勞動用工管理的說法，正確的是( )。
A.作業(yè)人員變更后的14個工作日內(nèi)，在當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中變更
B.施工企業(yè)與勞動者按相關(guān)規(guī)定可以訂立口頭勞動合同
C.勞動合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各持一份
D.施工企業(yè)不得允許未與企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者從事施工活動
3.【單選】項目人力資源管理的目的是( )
A.提高員工的業(yè)務(wù)水平
B.建立廣泛的人際關(guān)系
C.降低項目的人力成本
D.調(diào)動所有項目參與人的積極性【答案解析請翻下頁查閱】
《一級建造師-管理 每日一練》答案
1.【答案】D
【解析】建筑施工企業(yè)因暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。
2.【答案】D
【解析】人員發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后7個工作日內(nèi)，在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中作相應(yīng)變更。故A錯誤;建筑施工企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起按照勞動合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動合同。故B錯誤;勞動合同應(yīng)一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，勞動者所在工地保留一份備查。故C錯誤。
3.【答案】D
【解析】項目人力資源管理的目的是調(diào)動所有項目參與人的積極性。
最新資訊
- 2026年一級建造師水利水電專業(yè)入門測試卷2026-03-12
- 2026年一級市政建造師考試科目入門測試卷2026-03-12
- 2026年一級建造師經(jīng)濟(jì)入門測試卷2026-03-12
- 2026年一級建造師建筑實務(wù)入門測試卷，免費下載2026-03-12
- 2026年一建機(jī)電考試入門測試卷2026-03-12
- 2026年一建管理考試題型及分?jǐn)?shù)測評，快速檢測當(dāng)前水平2026-03-12
- 2026年一建公路實務(wù)考試題型測試：入門測試卷，快速摸底水平2026-03-12
- 2026年一級建造師建設(shè)工程法規(guī)入門測試卷2026-03-12
- 【免費領(lǐng)取】一級建造師考試基礎(chǔ)自測卷，備考必備！2025-11-03
- 考生速進(jìn)！2026年一建備考，好用的刷題APP是哪個？2025-10-21
打卡人數(shù)
