2018一級建造師《項目管理》每日一練(6月15日)
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2018一級建造師《項目管理》每日一練(6月15日)
1.【單選】關(guān)于施工企業(yè)勞動用工管理的說法，正確的是( )。
A.作業(yè)人員變更后的14個工作日內(nèi)，在當?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中變更
B.施工企業(yè)與勞動者按相關(guān)規(guī)定可以訂立口頭勞動合同
C.勞動合同一式兩份，雙方當事人各持一份
D.施工企業(yè)不得允許未與企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者從事施工活動
2.【單選】項目人力資源管理的目的是( )。
A.提高員工的業(yè)務水平
B.建立廣泛的人際關(guān)系
C.降低項目的人力成本
D.調(diào)動所有項目參與人的積極性
3.【單選】按照我國現(xiàn)行規(guī)定，建筑施工企業(yè)應當至少每月向勞動者支付一次工資，( )結(jié)清勞動者剩余應得的工資。
A.每季度末
B.每半年
C.每年
D.每兩個月
2018一級建造師《項目管理》每日一練(6月15日)答案
1.【答案】D
【解析】人員發(fā)生變更的，應當在變更后7個工作日內(nèi)，在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中作相應變更。故A錯誤;建筑施工企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系，應當自用工之日起按照勞動合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動合同。故B錯誤;勞動合同應一式三份，雙方當事人各持一份，勞動者所在工地保留一份備查。故C錯誤。
2.【答案】D
【解析】項目人力資源管理的目的是調(diào)動所有項目參與人的積極性
3.【答案】A
【解析】為了防止拖欠、克扣進城務工人員工資，建筑施工企業(yè)應當至少每月向勞動者支付一次工資，且支付部分不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，每季度末結(jié)清勞動者剩余應得的工資。
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