2018一級建造師《法律法規(guī)》每日一練(8月20日)

1.【單選】甲公司與乙公司的院落相鄰。甲為方便自己車輛進出，遂與乙約定：甲借用乙院內(nèi)道路通行，期限20年，甲一次性支付給乙50萬元補償費。雙方簽訂合同并辦理了地役權(quán)登記，2年后，甲擬定了下列方案，其中符合《物權(quán)法》規(guī)定的是( )。

A.甲擬將全部房產(chǎn)所有權(quán)及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙，自己保留地役權(quán)

B.甲擬將房產(chǎn)所有權(quán)及土地使用權(quán)和地役權(quán)一并轉(zhuǎn)讓給丙

C.甲擬單獨將地役權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁物業(yè)公司

D.甲擬將房產(chǎn)所有權(quán)及及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙，而將地役權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁

2.【單選】某工程項目為趕工期而晝夜施工，嚴重影響了相鄰小區(qū)居民的休息，經(jīng)現(xiàn)場勸阻無效，居民便成立維權(quán)小組與該施工企業(yè)談判，要求其停止夜間施工，并賠償2萬元作為撫慰金。關(guān)于該施工企業(yè)與相鄰小區(qū)居民之間的關(guān)系，以下說法中正確的是( )。

A.其間構(gòu)成了不當?shù)美畟?/p>

B.其間構(gòu)成了無因管理之債

C.其間構(gòu)成了侵權(quán)之債

D.其間沒有形成債的關(guān)系

3.【單選】下列某建筑公司的工作人員中，有權(quán)要求公司簽訂無固定期限勞動合同的是( )。

A.在公司連續(xù)工作滿8年的張某

B.到公司工作2年，并被董事會任命為總經(jīng)理的王某

C.在公司累計工作了10年，但期間曾經(jīng)離開過的趙某

D.與公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，但因工負傷不能從事原工作的李某

2018一級建造師《法律法規(guī)》每日一練(8月20日)答案

1.【答案】B

【解析】需役地以及需役地上的土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)部分轉(zhuǎn)讓時，轉(zhuǎn)讓部分涉及地役權(quán)的，受讓人同時享有地役權(quán)。供役地以及供役地上的土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)部分轉(zhuǎn)讓時，轉(zhuǎn)讓部分涉及地役權(quán)的，地役權(quán)對受讓人具有約束力。因此A、C、D均錯誤。

2.【答案】C

【解析】《民法總則》規(guī)定，債權(quán)是因合同、侵權(quán)行為、無因管理、不當?shù)美约胺傻钠渌?guī)定,權(quán)利人請求特定義務(wù)人為或者不為一定行為的權(quán)利。引起債產(chǎn)生的一定法律事實，就是債產(chǎn)生的根據(jù)，包括合同、侵權(quán)、無因管理和不當?shù)美?。本題應(yīng)該選C，侵權(quán)之債，是指公民或法人沒有法律依據(jù)而侵害他人的財產(chǎn)權(quán)利或人身權(quán)利的行為。侵權(quán)行為產(chǎn)生的債被稱為侵權(quán)之債。在建設(shè)工程活動中，如施工現(xiàn)場的施工噪聲，有可能產(chǎn)生侵權(quán)之債。

3.【答案】D

【解析】

有下列情形之一，勞動者提出或同意訂立、續(xù)訂勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：

(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;

(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

(3)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

A錯誤，張某未連續(xù)工作滿十年。

C錯誤，趙某不是在一個公司連續(xù)工作滿十年。

D正確，李某在用人單位連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同，只要李某不存在《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定的情形，用人單位就應(yīng)當訂立勞動合同。從題意看，并未表明趙某不能從事用人單位另行安排的工作，因此D正確。