高級人力資源管理師重要考點職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試”的復(fù)習資料，主要講高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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高級人力資源管理師重要考點:職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試

　　1、定義：學業(yè)成就測試是對經(jīng)過訓練所獲得的某種知識、技能和成就的一種測試方法，其研究對象是比較明確的、相對限定范圍內(nèi)的學習結(jié)果。

　　2、適用：學業(yè)成就測試通常適用于選拔專業(yè)技術(shù)人員、科研人員，以確定其是否具備特定招聘崗位所需要的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，如利用水電專業(yè)成就測試替公司選擇水電技工。

　　3、應(yīng)用：在實際工作中，各公司可根據(jù)工作分析結(jié)果，編制適合具體崗位要求的學業(yè)成就測試，選聘合格的工作人員;或借用外部較通用的學業(yè)成就測試及其成績，如大學英語四、六級考試成績和計算機等級考試成績等來選聘求職人員。

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