高級人力資源管理師結構化面試復習資料
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環(huán)球網校
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【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師結構化面試復習資料”，供考生復習備考之用，本文為人力資源管理師考試的重要考點，請大家不要輕視。請仔細閱讀下文。環(huán)球網校愿助您順利通過考試!
1、流程：根據崗位勝任特征要求，編制結構化面試題庫、評分標準及實施要求，通過對面試考官的培訓，使其掌握結構化面試的實施方法(具體內容見本章第四節(jié))，特別是評分標準和方法，實施結構化面試。
2、功能：結構化面試的主要功能是選優(yōu)。
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