2016年助理人力資源管理師勞務引進的管理復習
更新時間：2015-12-31 15:14:04
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師勞務引進的管理復習的復習資料，主要講勞務引進的管理考點，請大家不要輕視。下面是勞務引進的管理的詳細內(nèi)容，
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師勞務引進的管理復習”的復習資料，主要講勞務引進的管理考點，請大家不要輕視。下面是勞務引進的管理的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
勞務引進的管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務引進復習)
(一)聘用外國人的審批
用人單位只有從勞動行政部門獲得了《中華人民共和國就業(yè)許可證明》，方可聘用外國人。
(二)聘用外國人就業(yè)的基本條件
(三)入境后的工作
1.申請就業(yè)證：(15日，5年)
2.申請居留證：(30日)
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