中國保險行業(yè)人力資源報告發(fā)布
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"中國保險行業(yè)人力資源報告發(fā)布”，環(huán)球網(wǎng)校由鳳凰網(wǎng)獲知，中國保險行業(yè)人力資源報告發(fā)布。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解保險行業(yè)人力資源報告信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師準考證打印時間
2016年11月11日， 在“第二屆中國保險業(yè)人才發(fā)展高峰會暨中國保險行業(yè)協(xié)會人力資源發(fā)展專委會、教育培訓專委會2016年年會”上，中國保險行業(yè)協(xié)會正式發(fā)布《2016年中國保險行業(yè)人力資源報告》和三項人才發(fā)展課題研究成果，并首次提出中國保險行業(yè)人力資源發(fā)展指數(shù)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供保險行業(yè)人力資源報告信息)
《2016年中國保險行業(yè)人力資源報告》聚焦中國保險行業(yè)動態(tài)觀察和行業(yè)熱點，通過調研走訪行業(yè)機構、定向采集行業(yè)人力資源數(shù)據(jù)、調查分析從業(yè)者觀點、研究地跨歐亞美洲的企業(yè)管理實踐等方法，對中國保險業(yè)行業(yè)人力資源現(xiàn)狀進行全面摸底，以最權威的大數(shù)據(jù)分析為行業(yè)人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考和管理案例借鑒。
2016年報告首次提出中國保險行業(yè)人力資源發(fā)展指數(shù)，反映行業(yè)整體人力資源情況。數(shù)據(jù)顯示，2016年中國保險行業(yè)人力資源發(fā)展總指數(shù)為108，較去年提高8%?？傊笖?shù)由四個分指數(shù)構成，其中人力資源規(guī)模指數(shù)為107.2，人力資源素質指數(shù)為92.1，人力資源效能指數(shù)為120.2，人力資源潛力指數(shù)為101.5。從數(shù)據(jù)分析來看，中國保險行業(yè)人力資源環(huán)境正在不斷優(yōu)化，從業(yè)人員數(shù)量穩(wěn)步增長、學歷水平有所提升、人均效能顯著改善、發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)能力不斷增強。
報告最終在組織架構與人員分布、員工結構、人才需求、員工流動、薪酬績效、人力成本、培訓與職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、營銷員調研等方面形成十大發(fā)現(xiàn)，立體展現(xiàn)了中國保險行業(yè)人力資源現(xiàn)狀和管理水平。調研小組結合調研數(shù)據(jù)分析人力資源管理的未來發(fā)展趨勢，圍繞未來保險行業(yè)人力資源管理在企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、學習體驗、全面薪酬管理、人力資源職能轉型、行業(yè)協(xié)會平臺利用等六個方向提出優(yōu)化建議。
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據(jù)悉，《2016年中國保險行業(yè)人力資源報告》于2016年2月啟動到11月正式出版發(fā)行，前后歷時近9個月，其間項目組先后走訪了9家公司、收集了140家保險公司的人力資源數(shù)據(jù)、共接收到94081名保險從業(yè)者的在線調查問卷并提取觀點，企業(yè)研究涉及中國、中國中國臺灣、美國、歐洲、日本等國家和地區(qū)，全書內容翔實、數(shù)據(jù)嚴謹、案例典型。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供保險行業(yè)人力資源報告信息)
《2016年中國保險行業(yè)人力資源報告》是對2015年保險行業(yè)人力資源調研的承接與完善，在主要內容上保持了數(shù)據(jù)和內容的連續(xù)性，對行業(yè)人力資源數(shù)據(jù)按年度進行追蹤分析，在內容針對性、內容豐富程度和調查數(shù)據(jù)數(shù)量、質量三個方面進行改善。在還原行業(yè)人力資源整體現(xiàn)狀的同時還提供了國內外最佳實踐、對標參數(shù)，可以精準、有效地指導未來一段時期行業(yè)人才發(fā)展工作并為企業(yè)管理層提供決策參考。同時有利于從業(yè)人員了解行業(yè)趨勢，增強職業(yè)信心。該書提供的大量第一手數(shù)據(jù)，為研究機構深入了解保險行業(yè)趨勢和規(guī)律分析，提供了進一步研究的信息
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