內(nèi)蒙古準旗人力資源和社會保障工作會召開
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4月13日,2017年準旗人力資源和社會保障工作暨黨風廉政建設(shè)工作會在薛家灣召開,旗領(lǐng)導劉胡成、吉日木圖出席會議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會議總結(jié)了2016年工作,安排部署了2017年全旗人力資源和社會保障重點工作、黨風廉政建設(shè)工作。2016年,全旗人社系統(tǒng)認真貫徹落實旗委政府決策部署,緊緊圍繞準旗經(jīng)濟社會發(fā)展大局,把握形勢,主動作為。全旗實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5129人,其中準旗籍大學生1317人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)522人,就業(yè)困難人員就業(yè)471人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.97%以內(nèi),圓滿完成了各項目標任務。
2017年全旗人社工作將要推動充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。持續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模,結(jié)合經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持,開發(fā)更多就業(yè)崗位,確保實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5100人,把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內(nèi)。統(tǒng)籌推進重點群體就業(yè),扎實推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),繼續(xù)加強職業(yè)技能培訓,持續(xù)擴大社會保險覆蓋面,穩(wěn)步提高社會保險待遇。加快引進緊缺急需人才,加強公務員隊伍建設(shè),強化事業(yè)單位人事管理。加強專項治理工作,完善工資收入分配制度,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。強化責任擔當,嚴格落實主體責任,把管黨治黨責任落到實處,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。推進作風建設(shè),著力提升服務能力和水平,強化反腐倡廉建設(shè),全面推動準旗人力資源和社會保障工作再上一個新臺階。
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會議要求,2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。要突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,抓好重點大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要不斷完善社會保障體系,加快推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。要大力加強人才隊伍建設(shè),高度重視人才引進培養(yǎng),持續(xù)推進“人才強旗”戰(zhàn)略建設(shè)。要扎實推進人事制度改革,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及各項配套制度和措施。要健全“吃空餉”清理長效機制,開展“吃空餉”清理工作“回頭看”,對以權(quán)謀私、弄虛作假、隱瞞事實真相等行為,要嚴肅追究職工所在單位主要負責人及相關(guān)人員的責任。要認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,全面落實“一崗雙責”。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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