2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo):安全衛(wèi)生認證制度

更新時間：2017-06-09 09:33:57 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo):安全衛(wèi)生認證制度”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　一、安全衛(wèi)生認證制度

　　此項制度是通過對勞動安全衛(wèi)生的各種制約因素是否符合勞動安全衛(wèi)生要求進行審查，并對符合要求者正式認可、允許進入生產(chǎn)過程的制度。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo))

　　二、個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度

　　個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度分為兩類：其一是國家關(guān)于個人勞動安全衛(wèi)生防護用品的國家標準和行業(yè)標準的制定，生產(chǎn)特種個人勞動安全衛(wèi)生防護用品的企業(yè)生產(chǎn)許可證頒發(fā)，質(zhì)量檢驗檢測的規(guī)定;其二為企業(yè)內(nèi)部有關(guān)個人勞動安全衛(wèi)生防護用品的購置、發(fā)放、檢查、修理、保存、使用的規(guī)定，包括個人勞動防護用品發(fā)放制度、檢查修理制度、相關(guān)教育培訓(xùn)制度等。其目的是保證防護用品充分發(fā)揮對操作人員及有關(guān)人員的勞動保護作用。

　　三、勞動者健康檢查制度

　　健康檢查制度包括以下兩類制度：一是員工招聘健康檢查;二是企業(yè)員工的定期體檢，發(fā)現(xiàn)疾病及時治療和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo))

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　　一、安全衛(wèi)生認證制度

　　二、個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度

　　三、勞動者健康檢查制度

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