2017下半年人力資源二級(jí)章節(jié)速記口訣:人力資源供給預(yù)測(cè)與供求平衡

更新時(shí)間：2017-07-30 11:45:15 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2017下半年人力資源二級(jí)章節(jié)速記口訣:人力資源供給預(yù)測(cè)與供求平衡，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文?！　∠嚓P(guān)推薦:各省市2017年下半年人力

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年人力資源二級(jí)章節(jié)速記口訣:人力資源供給預(yù)測(cè)與供求平衡”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

點(diǎn)擊立即下載 2017年三級(jí)人力資源管理師模擬試題

　　第四節(jié)：企業(yè)人力資源供給預(yù)測(cè)與供求平衡

　　1、供給預(yù)測(cè)內(nèi)外部，內(nèi)部供給三因素，自然流失與跳槽，內(nèi)部流動(dòng)升降職，外部供給五因素，地域人口與市場(chǎng)，就業(yè)意識(shí)和偏好。P88

　　2、供給預(yù)測(cè)六步驟，盤點(diǎn)現(xiàn)狀統(tǒng)比例，了解狀況匯數(shù)據(jù)，分析因素得預(yù)測(cè)。P89(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源二級(jí)章節(jié)速記口訣)

　　3、內(nèi)部預(yù)測(cè)三方法，人力資源信息庫(kù)，管理人員接替模，馬爾可夫很重要。P89-94

　　4、供需平衡極少見(jiàn)，供不應(yīng)求調(diào)內(nèi)部，技術(shù)人員要培訓(xùn)，內(nèi)部晉升外招聘，延長(zhǎng)工時(shí)加報(bào)酬，提高效率增設(shè)備，臨時(shí)用工加返聘，調(diào)動(dòng)員工積極性。P95

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月19日

　　2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇