2018年5月三級人力資源管理師簡答題:勞動法的主要特點
更新時間：2017-12-08 09:53:25
來源：環(huán)球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級人力資源管理師簡答題:勞動法的主要特點，請人力資源管理師考生認真閱讀下文?！ 【庉嬐扑]:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息點擊立即免
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級人力資源管理師簡答題:勞動法的主要特點”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
勞動法的主要特點有哪些?
勞動法的主要特點有：
(1)勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產生的法律部門。
(2)勞動法與民法關系密切，它是從民法中分離出來的法律部門。
(3)它是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的一個獨立的法律部門。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級人力資源管理師簡答題:勞動法的主要特點”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
勞動法的主要特點有哪些?
勞動法的主要特點有：
(1)勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產生的法律部門。
(2)勞動法與民法關系密切，它是從民法中分離出來的法律部門。
(3)它是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的一個獨立的法律部門。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案：模塊專項練習資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（理論知識題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（多項選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（單項選擇題）2025-12-23
打卡人數
