2018年三級人力資源管理師考前10天沖刺模擬習題二(2)
更新時間:2018-05-11 09:52:46
來源:環(huán)球網校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年三級人力資源管理師考前10天沖刺模擬習題二(2),供您參考之用。
1.()按照統(tǒng)計范圍的不同,可區(qū)分為總產品的實耗工時和單位產品的實耗工時。
A.實際工時
B.勞動工時
C.勞作工時
D.實耗工時
答案:D
2.勞動定額統(tǒng)計的主要任務包括()。
A.通過各種原始記錄和統(tǒng)計臺賬,取得產品實耗工時的有關統(tǒng)計資料
B.計算勞動定額完成程度各項指標,為進行經濟核算提供依據
C.對現行定額的狀況以及勞動定額水平作出全面的評價
D.加強勞動定額管理,適時修訂和改進現行定額
E.對現行定額的狀況進行統(tǒng)計分析,為核算產品成本提供資料
答案:ABC
3.企業(yè)勞動定額管理的四個重要環(huán)節(jié)是()。
A.勞動定額的準備
B.勞動定額的制定
C.勞動定額的貫徹實施
D.勞動定額的統(tǒng)計與分析
E.勞動定額的修訂
答案:BCDE
4.在匯總產品實耗工時的基礎上,報告期內該產品成品總量等于()除以該產品的工時定額。
A.報告期生產產品完成定額工時總數
B.報告期生產合格產品完成定額總數
C.報告期生產合格產品定額工時總數
D.報告期生產合格產品完成定額工時總數
答案:D
5.為減少工作量,節(jié)約時間,在具體核算時可采用倒算的方法,求得本單位或個人加工某產品時的實耗工時。其計算公式正確的是()。
A.實耗工時=制度工時+缺勤工時-停工工時-非生產工時+停下被利用工時+加班加點工時
B.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產工時+停下被利用工時+加班加點工時
C.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時+非生產工時+停下被利用工時+加班加點工時
D.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產工時-停下被利用工時+加班加點工時
答案:B
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案:模塊專項練習資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷(三級模擬試卷)2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫,幫你精準刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題(專業(yè)能力題)2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題(理論知識題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(簡答題+案例題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(多項選擇題)2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(單項選擇題)2025-12-23