【政策答疑】人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認(rèn)定與職業(yè)資格評價有何不同？

更新時間：2020-07-15 08:58:52 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要據(jù)中國人社部官網(wǎng)得知，擬分批將人力資源管理師等水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄，其中人力資源管理師考試將在9月30日前第一批退出。詳見環(huán)球網(wǎng)校小編整理的本文：【政策答疑】人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認(rèn)定與職業(yè)資格評價有何不同？。

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近期，從中國人力資源與社會保障部網(wǎng)站得知，擬分批將人力資源管理師等水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄，其中還擬于人力資源管理師考試將在9月30日前第一批退出。上次，小編已經(jīng)對此進行了全面解析。今天小編給大家詳細(xì)的講解一下人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認(rèn)定與職業(yè)資格評價有何不同？。

人力資源管理師改革后職業(yè)技能等級認(rèn)定與職業(yè)資格評價有何不同？

職業(yè)資格評價，以后只有崗位準(zhǔn)入類的證書保留在職業(yè)資格目錄里，由人社部認(rèn)定。

職業(yè)技能等級認(rèn)定，由人社部推行職業(yè)技能等級制度，制訂評價標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，由社會組織按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展職業(yè)技能等級認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)只能等級證書。

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