2026年3月中旬山西太原企業(yè)人力資源管理師三級、四級考試通知
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2月28日，山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了“關(guān)于2026年3月中旬太原開展“企業(yè)人力資源管理師三級、四級職業(yè)技能等級認(rèn)定”考試的通知”，通知提到：2026年3月中旬山西太原將開展企業(yè)人力資源管理師三級、四級考試。詳情如下：
關(guān)于2026年3月中旬太原開展“企業(yè)人力資源管理師三級、四級職業(yè)技能等級認(rèn)定”考試的通知
01認(rèn)定等級
企業(yè)人力資源管理師(三級/高級工)
企業(yè)人力資源管理師(四級/中級工)【點(diǎn)擊→ 免費(fèi)測試人力資源管理師報(bào)考條件】
02考試日期
考試日期：2026年3月中旬。
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考試科目：理論知識、技能知識
03認(rèn)定申報(bào)
具體安排如下所示：(考試人數(shù)300人，報(bào)滿即止)
1、線下報(bào)名：
時(shí)間：報(bào)滿即止
地點(diǎn)：太原市迎澤區(qū)建設(shè)南路22號中國.太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園四層C440室
2、繳費(fèi)時(shí)間：紙質(zhì)版材料審核通過后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)。
(未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)，將無法參加本次考試;繳費(fèi)成功后視為考生確認(rèn)考試，除不可抗力原因外不予退費(fèi);繳費(fèi)轉(zhuǎn)賬時(shí)備注姓名+手機(jī)號)
賬戶名稱：山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)
開戶行及賬號：中國銀行太原下元支行141759216162
04認(rèn)定繳費(fèi)
企業(yè)人力資源管理師三級300元：理論知識科目150元;操作技能科目150元。
企業(yè)人力資源管理師四級260元：理論知識科目130元;操作技能科目130元。
(按照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人才資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。)
05認(rèn)定方式
采用筆試作答方式，每科考試科目實(shí)行百分制;每科60分(含)以上為合格?？忌M(jìn)行新認(rèn)定申報(bào)時(shí)須一次性申報(bào)所有科目，補(bǔ)考考生須重新申報(bào)所有科目。
考試成績通過“山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)---評價(jià)鑒定”進(jìn)行查詢。http://sxrlxh.com/
06認(rèn)定考試地點(diǎn)
太原市(詳見準(zhǔn)考證)
07準(zhǔn)考證打印
考試前2日進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放地址為“考生郵箱”，考生請自行打印。
08報(bào)考條件
09報(bào)名所需材料
1、山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)表1份(模板);
2、本人有效身份證正反面掃描件1份;
3、學(xué)歷證明：畢業(yè)證書、學(xué)歷證書掃描件1份和學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份;
4、從事本職業(yè)工作年限工齡證明1份，(加蓋公章，工作經(jīng)歷起始日期需要在該公司的成立日期后);
5、社保證明或勞動(dòng)合同一份，(社?；騽趧?dòng)合同單位需與工齡證明蓋章單位一致);
6、近期白底免冠2寸電子相片，要求相片清晰無污點(diǎn)(注意：①大小10-200K、②413*626分辨率、jpg格式、③以“姓名_證件號”命名)，該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書的身份識別。
7、本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級技能等級證書。(僅三級報(bào)名需要)。
010聯(lián)系方式
0351-6181988
0351-6181986
【山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)】
地址：太原市迎澤區(qū)建設(shè)南路22號
中國·太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園四層C-440室
聯(lián)系電話：0351-6181988 0351-6181986
郵箱：sxrlxh@163.com
免費(fèi)備考資料
直擊考點(diǎn)：三級人力資源管理師備考各章重點(diǎn)大揭秘
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答辯預(yù)演：三級考生可參考《人力資源管理師案例題萬能答題模板》中的經(jīng)典答辯案例。
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