2026年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：3月14日、15日
瀏覽
收藏
2026年河南省人力資源考試相關(guān)安排已陸續(xù)發(fā)布，河南省企業(yè)人力資源管理師作為熱門的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定項(xiàng)目，明確了多批次考試時(shí)間、報(bào)名要求及報(bào)考流程，為備考考生梳理了清晰的報(bào)考方向。本文圍繞河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名流程、報(bào)考條件等核心信息展開，助力考生順利完成河南省人力資源考試的報(bào)考與備考。
一、2026河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間及批次安排
2026年河南省企業(yè)人力資源管理師實(shí)行多批次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試，目前官方已公布多輪考試時(shí)間，不同批次均開放三級(jí)、四級(jí)報(bào)考通道，具體安排如下：
值得注意的是，河南省企業(yè)人力資源管理師考試實(shí)行滿額開考規(guī)則，同一批次該職業(yè)報(bào)考人數(shù)滿30人后方可開考，未達(dá)到開考人數(shù)的考生將自動(dòng)順延至下一批次，且按報(bào)名錄入順序優(yōu)先排考，建議考生盡早完成報(bào)名，避免因名額問題影響考試安排。
報(bào)考提示：2026年企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名進(jìn)行中，不想錯(cuò)過本地報(bào)名、考試，您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。
立即查看→ [《2026全國報(bào)名時(shí)間地圖》]， [《2026全國考試時(shí)間地圖》]一鍵查詢所在省份考試安排!
二、河南省企業(yè)人力資源管理師考試核心時(shí)間節(jié)點(diǎn)
參與河南省企業(yè)人力資源管理師考試，需精準(zhǔn)把握?qǐng)?bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等關(guān)鍵時(shí)間，所有節(jié)點(diǎn)均按“考前固定周期”設(shè)置，逾期將自動(dòng)順延至下期，具體要求如下：
報(bào)名及繳費(fèi)截止：均為考前10天，報(bào)名與繳費(fèi)同步截止，未在規(guī)定時(shí)間完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格;
準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎记?-5天可登錄官方報(bào)名平臺(tái)在線下載電子版準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)、具體場(chǎng)次、考場(chǎng)規(guī)則等信息均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
成績(jī)查詢：考試結(jié)束后，成績(jī)將在規(guī)定周期內(nèi)公布，考生可通過報(bào)名平臺(tái)查詢，所有科目實(shí)行百分制，60分及以上為合格。
三、河南省企業(yè)人力資源管理師考試科目及考核方式
河南省企業(yè)人力資源管理師考試按等級(jí)劃分考核科目，三級(jí)、四級(jí)為基礎(chǔ)考核等級(jí)，考核形式貼合職業(yè)技能實(shí)操需求，具體科目及方式如下：
考核科目：三級(jí)、四級(jí)均只考理論知識(shí)和操作技能兩科，無綜合評(píng)審環(huán)節(jié);一級(jí)、二級(jí)則在此基礎(chǔ)上增加綜合評(píng)審，具體考核安排另行通知;
考核方式：理論知識(shí)統(tǒng)一采用上機(jī)考試方式，側(cè)重考查人力資源基礎(chǔ)理論、法規(guī)及模塊知識(shí);操作技能考核方式不固定，根據(jù)考試批次不同，采用紙筆作答、上機(jī)考試或?qū)嶋H操作中的一種，聚焦崗位實(shí)操能力;
合格標(biāo)準(zhǔn)：兩科均實(shí)行百分制，單科成績(jī)60分及以上為合格，需一次性通過兩科方可取得對(duì)應(yīng)等級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書。
四、河南省企業(yè)人力資源管理師報(bào)名流程及材料準(zhǔn)備
河南省企業(yè)人力資源管理師報(bào)名全程通過職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.hnzyzgpx.com)進(jìn)行，為線上填報(bào)+材料審核的形式，流程清晰且步驟明確，考生按要求操作即可：
(一)報(bào)名流程
登錄報(bào)名平臺(tái)，點(diǎn)擊頁面中部【個(gè)人報(bào)名】入口，仔細(xì)閱讀《報(bào)考須知》和《報(bào)考承諾書》;
按系統(tǒng)提示如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、報(bào)考等級(jí)，確保信息與證件一致，無虛假填報(bào);
提交報(bào)名信息后等待初審，審核通過后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即為報(bào)名初審?fù)ㄟ^;
繳費(fèi)后按要求提交報(bào)名確認(rèn)資料進(jìn)行終審，終審?fù)ㄟ^后方可打印準(zhǔn)考證參加考試。
(二)必備報(bào)名材料
報(bào)名材料需準(zhǔn)備紙質(zhì)版，部分材料需按要求復(fù)印或截圖，具體包括：
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人信息等級(jí)表2份;
身份證復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張A4紙);
畢業(yè)證或?qū)W歷證書復(fù)印件1份;
對(duì)應(yīng)考試的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明或培訓(xùn)畢(結(jié))業(yè)證書1份;
從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限證明1份;
符合報(bào)名條件的前置職業(yè)資格/技能等級(jí)證書復(fù)印件1份，及該證書在技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)的查詢結(jié)果截圖打印件1份。
特別提醒，提交的報(bào)名確認(rèn)材料需與網(wǎng)上填報(bào)信息完全一致，若存在弄虛作假、信息不符的情況，終審一律不予通過，且已繳費(fèi)用不予退還。
五、河南省企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件
河南省企業(yè)人力資源管理師報(bào)考按三級(jí)、四級(jí)劃分明確條件，考生滿足任一條件即可申報(bào)對(duì)應(yīng)等級(jí)，報(bào)考條件貼合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，無專業(yè)限制，具體要求如下：
(一)四級(jí)/中級(jí)工報(bào)考條件
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年;
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工證書后，累計(jì)從事相關(guān)工作滿3年;
取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校、中等及以上職業(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)三級(jí)/高級(jí)工報(bào)考條件
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年;
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書后，累計(jì)從事相關(guān)工作滿4年;
取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱后，累計(jì)從事相關(guān)工作滿1年;
取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生);
取得四級(jí)/中級(jí)工證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生);
取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
其中，相關(guān)職業(yè)包含企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢等，相關(guān)專業(yè)包含工商企業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理等，考生可對(duì)照自身學(xué)歷、工作經(jīng)歷選擇適配等級(jí)報(bào)考。
六、河南省企業(yè)人力資源管理師考試相關(guān)注意事項(xiàng)
本次考試無線下報(bào)名渠道，所有考生均需通過官方指定報(bào)名平臺(tái)完成填報(bào)，切勿輕信非正規(guī)報(bào)名機(jī)構(gòu)，避免信息泄露或報(bào)名無效;
準(zhǔn)考證是參加考試的唯一憑證，考生需妥善保存電子版并打印，考試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證及身份證原件;
考生需按準(zhǔn)考證要求提前到達(dá)考場(chǎng)，遵守上機(jī)考試、紙筆作答的考場(chǎng)規(guī)則，違規(guī)者將按規(guī)定取消考試成績(jī);
未通過當(dāng)期考試的考生，可關(guān)注下一批次報(bào)名通知，重新完成報(bào)名及繳費(fèi)，報(bào)考條件不變。
2026年河南省企業(yè)人力資源管理師考試多批次安排為考生提供了更多報(bào)考機(jī)會(huì)，把握好考試時(shí)間、按要求完成報(bào)名材料準(zhǔn)備，同時(shí)結(jié)合考試科目展開針對(duì)性備考，就能有效提升考試通過率?？忌沙掷m(xù)關(guān)注職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，及時(shí)獲取河南省人力資源考試及企業(yè)人力資源管理師的最新考務(wù)通知。
備考策略：免費(fèi)資源助力高效學(xué)習(xí)
限時(shí)福利：掃碼免費(fèi)預(yù)約直播學(xué)習(xí)《AI時(shí)代下職場(chǎng)人必備的工具和技能》、《打工人必看!用AI實(shí)現(xiàn)零基礎(chǔ)做出蘋果發(fā)布會(huì)級(jí)PPT》搶占2025年職業(yè)紅利!
直擊考點(diǎn)：三級(jí)人力資源管理師備考各章重點(diǎn)大揭秘
考點(diǎn)速記手冊(cè)：一級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)、二級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)、三級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)、四級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)
真題實(shí)戰(zhàn)：免費(fèi)下載歷年考試真題，熟悉題型與高頻考點(diǎn)。
答辯預(yù)演：三級(jí)考生可參考《人力資源管理師案例題萬能答題模板》中的經(jīng)典答辯案例。
資料包：點(diǎn)擊領(lǐng)取《人力資源管理六大模塊思維導(dǎo)圖》。
在線題庫：【一級(jí)人力資源管理試題庫】 、 【二級(jí)人力資源管理試題庫】、【三級(jí)人力資源管理試題庫】 、 【四級(jí)人力資源管理試題庫】
另外，為了幫助大家備考2026人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課，點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！
以上就是“2026年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：3月14日、15日”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2026年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：3月14日、15日2026-03-10
- 2026年3月河南企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印工作已開啟2026-03-10
- 2026年3月四川企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：3月16日至20日2026-03-03
- 2026年1月貴州人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：1月16日至24日2026-01-20
- 2026年1月貴州人力資源管理師準(zhǔn)考證打印及考場(chǎng)規(guī)則全通知2026-01-16
- 2026年1月湖南企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印入口1月7日開啟2026-01-05
- 2026年1月四川企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：1月5日起2026-01-04
- 2026年1月湖南企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：1月7日至10日2025-12-29
- 2025年12月20日山西太原企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印通知2025-12-19
- 2025年12月貴州人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月15日至21日2025-12-16
打卡人數(shù)
