2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋（2）

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要環(huán)球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文

　　績效考評：是評估者對照工作目標或績效標準，采用一定的考評方法考評和評價員工在確定時期內的工作行為和工作成果與組織期望的一致程度的過程。

　　正式溝通：是指在組織系統(tǒng)內，依據一定的組織原則所進行的信息傳遞與交流。

　　非正式溝通：渠道指的是正式溝通渠道以外的信息交流和傳遞，它不受組織監(jiān)督，自由選擇溝通渠道。

　　收入：指某個時期內(通常是一年)，勞動者個人或其家庭憑借各種資源獲得的全部報酬。其中包括儲蓄利息、債券和股票所得、接受饋贈和遺產等。

　　報酬：指員工為某一組織工作而獲得的所有他認為有價值的回報。其中根據不同的分類方法，可以把報酬分成不同的形式。

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