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知識(shí)點(diǎn)“雙因素理論”經(jīng)典例題

【例題】根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿(mǎn)的主要原因是( )

A.激勵(lì)因素缺乏

B.保健因素缺乏

C.激勵(lì)因素充足

D.保健因素充足

知識(shí)點(diǎn)“強(qiáng)化理論”經(jīng)典例題

【例題】關(guān)于目標(biāo)管理的說(shuō)法，正確的是( )。

A. 目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)應(yīng)通過(guò)群體共同參與的方式，制定具體、可行、且能客觀(guān)衡量的目標(biāo)

B.實(shí)施目標(biāo)管理時(shí)，必須自下而上地設(shè)定目標(biāo)

C. 完整的目標(biāo)管理包括目標(biāo)具體化和參與決策兩個(gè)要素

D.目標(biāo)管理的實(shí)施效果總能符合管理者的期望

答案見(jiàn)下頁(yè)

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